Blogs

Skillbased en competentiebased hebben de toekomst in de werving en selectie. Skill- en competentiegerichte werving en selectie wordt steeds populairder in de huidige arbeidsmarkt. Dit komt omdat de traditionele selectiecriteria, zoals opleiding en werkervaring, niet langer voldoende zijn om te bepalen of een kandidaat geschikt is.

Ben je op zoek naar een nieuwe baan in Groningen, maar weet je niet waar te beginnen met zoeken? Het vinden van interessante vacatures kan een uitdaging zijn. Gelukkig zijn er meerdere manieren om de beste vacatures in Groningen te vinden. In deze blog delen we daarom enkele handige tips en bronnen die je kunnen helpen bij het vinden van vacatures in Groningen. Zo kun je snel de baan vinden waar je naar op zoek bent.

Het is ook belangrijk dat jij tijdens het gesprek vragen stelt. Zo laat je aan de werkgever zien dat je geïnteresseerd bent in de functie en in het bedrijf. Daarnaast wil je natuurlijk ook meer informatie over de functie en het bedrijf, om uiteindelijk een goede keuze te kunnen maken. Om je op weg te helpen, lees je hieronder 8 vragen die je aan de werkgever kunt stellen tijdens het sollicitatiegesprek.

Tijdens een sollicitatiegesprek kun je flink wat vragen van de werkgever verwachten. Het is verstandig om je voor een sollicitatiegesprek goed voor te bereiden. Daarom gaan we in deze blog in op de vragen die je van een werkgever kunt verwachten tijdens het sollicitatiegesprek.

Per 1 augustus 2022 is de ‘Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ ingegaan. Een mooie wet voor de werknemers. Deze wet zorgt er namelijk voor dat jij als werknemer meer informatie en duidelijkheid krijgt over de arbeidsvoorwaarden. Wat de nieuwe regels en richtlijnen van deze wet zijn, en wat voor impact ze hebben op jou als werknemer. Dat bespreken we in deze blog.

Het arbeidsvoorwaardengesprek is onderdeel van het sollicitatieproces. Als werknemer wil je natuurlijk de beste arbeidsvoorwaarden, en dus is het verstandig om hier over te onderhandelen. Maar welke arbeidsvoorwaarden bestaan er allemaal en hoe onderhandel je hierover? Alles over arbeidsvoorwaarden lees je in deze blog.

Wil je graag bij een bedrijf of organisatie werken maar staat er geen passende vacature open? Geen probleem! Je kunt altijd een open sollicitatiebrief schrijven.

Het nieuwe jaar brengt een tal van veranderingen met zich mee op financieel gebied. Ook verandert er het een en ander voor jou als werknemer. Zo verandert de hoogte van de inkomstenbelasting, wordt de reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding verhoogt en stijgt het minimumloon flink. Benieuwd wat er voor jou als werknemer allemaal verandert op financieel gebied in 2023? Lees dan direct verder!

Er kunnen verschillende redenen zijn om ontslag te nemen. Ontslag neem je vaak door middel van het indienen van ontslagbrief. Maar, wat staat er in een ontslagbrief? En hoe dien je deze in bij de werkgever? In deze blog vertellen we alles over het nemen van ontslag en het schrijven van een ontslagbrief.

Tijdens het solliciteren heb je ook te maken met salarisonderhandelingen. Maar hoe pak je dit aan? Hoeveel salaris kun je vragen? En hoe zorg je ervoor dat je tevreden bent met het salaris? In deze blog geven we 10 tips die je kunnen helpen met de salarisonderhandelingen.

Helaas komt het nog te vaak voor dat er tijdens het sollicitatieproces sprake is van discriminatie. En dus is er geen sprake van gelijke kansen tijdens solliciteren, terwijl dit wel het geval moet zijn. In deze blog vertellen we meer over discriminatie tijdens het solliciteren en wat we hier als werkgever of als werkzoekende aan kunnen doen.

Een cv is namelijk een vast onderdeel dat door werkgevers wordt gevraagd bij een sollicitatie. Maar, hoe maak je een goed cv? In deze blog benoemen we de onderdelen die absoluut niet mogen missen in een curriculum vitae.

Tijdens het solliciteren wordt door de werkgever vaak gevraagd naar een cv, sollicitatiebrief en motivatiebrief. Maar wat is een sollicitatiebrief eigenlijk? En hoe schrijf je een sollicitatiebrief?

Bij het wisselen van baan zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Denk bijvoorbeeld aan de opzegtermijn, overgebleven vakantiedagen of een concurrentiebeding. In deze blog leggen we uitgebreid uit waar je allemaal rekening mee moet houden bij het wisselen van baan.

Voor een succesvol sollicitatiegesprek is een goede voorbereiding het halve werk. In deze blog lees je de 10 tips van Swipe4Work.

Hoe maak je indruk en overtuig je een bedrijf dat ze jou écht moeten uitnodigen voor een eerste sollicitatiegesprek? Daar kun je een motivatiebrief voor inzetten. Maar, wat is een motivatiebrief en wat moet hier in staan?