Wat ga je doen?
- Ontwikkel kansen, zowel via warme leads als via whitespace-prospectie, binnen de VN en haar dochterondernemingen wereldwijd
- Ontwikkel belangrijke relaties met klanten en stimuleer de klanttevredenheid bij toegewezen accounts
- Helpen bij de ontwikkeling en uitvoering van de algemene langetermijnstrategie voor de account, afgestemd op de zakelijke doelstellingen van de klant
- Coördineer interne middelen, waaronder productondersteuning, klantensucces en verkooptechniek, om aan de zakelijke behoeften van klanten te voldoen
- Helpen bij accountplanning bij toegewezen accounts, coördineren met andere verkoopbronnen (de organisatie NonProfit Core AE's, enz.) om strategische afstemming te garanderen
- Beheer complexe verkoopcycli en presenteer aan C-level executives de waardepropositie van platform van de organisatie
- Definieer en voltooi verkoopplannen voor toegewezen gebieden en realiseer en overtreft vervolgens verkoopdoelen (quota's) door verkoopkansen te werven, kwalificeren, beheren en sluiten.
- Ontwikkel en beheer de verkooppijplijn, evalueer en genereer verkopen en verplaats een groot aantal transacties tegelijkertijd door de verkooppijplijn.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring in verkoop, bij voorkeur in Tech-/SaaS-omgevingen, met focus op klantwerving en complexe bedrijfsapplicaties.
- Sterke staat van dienst in directe nettoverkoop en consistente doelstellingen behalen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om invloedrijke relaties op te bouwen, zowel intern als extern.
- Betrouwbaarheid en ervaring met het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties.
- Hoge motivatie, veerkracht, ambitie en een zelfstartende mentaliteit.
- Vloeiend Engels, extra talen zijn een pluspunt.
- Diploma of gelijkwaardige relevante ervaring vereist, inclusief extracurriculaire, militaire of vrijwilligerservaring.
- Kennis van de industrie of technologie in de non-profit of publieke sector is een pre.
Wat krijg je?
- Alle werknemers van de organisatie kunnen vieren, tijd doorbrengen met familie en speciale gelegenheden vieren met betaalde feestdagen. Werknemers kunnen onze vakantieroosters bekijken en beginnen met plannen!
- Vakantie (PTO): U begint met 25 vrije dagen per kalenderjaar.
- Vanaf de maand dat u in dienst treedt, bouwt u maandelijks vakantiedagen op.
- Als u terug naar school wilt om uw carrière van de organisatie een boost te geven, willen wij u helpen.