Wat ga je doen?

New business genereren: Je werft actief nieuwe klanten via telefonische acquisitie, netwerken en het uitbouwen van bestaande relaties, waarbij je slimme tools inzet om op het juiste moment zichtbaar te zijn.
Relatiebeheer: Je onderhoudt klantrelaties volgens SLA’s, levert uitstekende service en bouwt duurzame relaties op met belangrijke stakeholders.
Advies en kansen: Je herkent personeelsvraagstukken bij klanten, vertaalt deze naar concrete adviezen en signaleert commerciële kansen.
Ambassadeursrelaties: Je onderhoudt actief contact met (gedetacheerde) professionals en versterkt hun betrokkenheid.
Arbeidsmarktkennis: Je volgt trends en ontwikkelingen binnen onze focusbranches en zet deze creatief in tijdens salesgesprekken.
Recruitment regie: Je beheert recruitmenttrajecten, zorgt voor overzicht en efficiëntie, en werkt nauw samen met recruiters voor optimale resultaten.
Flexibele taken: Indien gewenst kun je ook recruitmenttaken oppakken binnen deze functie.
Toegewijd en betrokken: Je hebt oog voor details én het grotere geheel, wat je inzet voor de beste klantoplossingen.
Marktanalyse: Je verzamelt relevante product- en marktinformatie ter ondersteuning van de organisatie.
Marketing en communicatie: Je draagt bij aan marketing en sales via acties, nieuwsbrieven, social media en andere initiatieven.
Initiatief tonen: Je denkt proactief mee en neemt het voortouw in commerciële acties en verbeteringen.

Wat breng je mee?

Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde commerciële opleiding)
Bij voorkeur 2-5 jaar ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling
Je bent gedreven, resultaatgericht en beschikt over eigenaarschap
Je kan goed zelfstandig werken en bent aantoonbaar zelfstartend en zelfredzaam in je werk, maar kunt ook goed in een klein team samenwerken
Je voelt je betrokken bij je klanten en hebt de kennis om een gelijkwaardig gesprekspartner te zijn
Je bent relationeel ijzersterk: je switcht makkelijk tussen het vinden van nieuwe ingangen en het verdiepen van bestaande relaties.
Goede beheersing van de Nederlandse taal

Een afwisselende baan bij een informeel bedrijf met veel ruimte voor eigen initiatief
Betrokken commerciële begeleiding en sparringpartner in jouw business door onze Chief Happy Customers
Flexibiliteit door onze hybride werkomgeving, wij werken 60-80% van de tijd vanuit huis; wij werken volledig paperless en in de cloud met state-of-the-art tooling
De salarisindicatie is euro 60.000 – 90.000 euro.
Laptop en iPhone van de zaak, ingerichte werkplek thuis
25 verlofdagen op fulltime basis
Vakantiegeld
Pensioenregeling
Aandacht voor je ontwikkeling met een jaarlijks ontwikkelgesprek eventueel aanvullend assessment en passend ontwikkel-budget voor (sales)trainingen en persoonlijke ontwikkeling