Wat ga je doen als Activiteitenbegeleider Zorg in Rotterdam?
Activiteitenbegeleider Zorg in Rotterdam is een veelzijdige functie waarbij jij dagelijks het verschil maakt voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben. Je organiseert en begeleidt activiteiten voor cliënten binnen een zorginstelling, denk aan bewoners van een verpleeg- of woonzorgcentrum, mensen met een verstandelijke beperking of cliënten in de geestelijke gezondheidszorg. Jij zorgt ervoor dat zij actief meedoen, sociale contacten onderhouden en plezier beleven aan hun dagelijks leven.
- Opstellen en uitvoeren van een activiteitenprogramma dat aansluit bij de interesses, mogelijkheden en zorgbehoeften van individuele cliënten
- Begeleiden van groepsactiviteiten zoals creatieve werkvormen, muziek, beweging en uitstapjes in en rondom de instelling
- Signaleren van veranderingen in het welbevinden of gedrag van cliënten en dit terugkoppelen aan zorgcoördinatoren of behandelaren
- Afstemmen van activiteiten op de zorgplannen van cliënten, in samenwerking met verzorgenden, verpleegkundigen en andere disciplines
- Werven, begeleiden en aansturen van vrijwilligers die bijdragen aan het activiteitenprogramma
- Bijhouden van verslaglegging over deelname en voortgang van cliënten in het zorginformatiesysteem
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en creatieve begeleider die energie krijgt van contact met mensen en een open houding heeft naar verschillende doelgroepen.
- Afgeronde mbo-opleiding op niveau drie of vier, bij voorkeur in de richting Sociaal Cultureel Werker, Activiteitenbegeleiding, Maatschappelijke Zorg of een vergelijkbare zorgrichting
- Eerste werkervaring in een vergelijkbare begeleidende of zorgondersteunende functie is een pré
- Bekendheid met het werken met zorginformatiesystemen zoals ONS of Nedap is een voordeel
- Creatief en in staat om activiteiten te bedenken en aan te passen aan uiteenlopende niveaus en beperkingen
- Geduldig, empathisch en in staat om rustig te blijven in onverwachte situaties
- Goede communicatievaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een zorgorganisatie in Rotterdam die volop investeert in de kwaliteit van leven van haar cliënten én in de ontwikkeling van haar medewerkers. Als activiteitenbegeleider krijg jij de ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen en het activiteitenaanbod mede vorm te geven.
- Een dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling, met een werkweek die varieert tussen 24 en 36 uur afhankelijk van jouw voorkeur en de beschikbare formatie
- Minimaal 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Pensioenopbouw via een van de sectorbrede pensioenfondsen in de zorg
- Budget voor bij- en nascholing, zodat jij je vakinhoudelijk kunt blijven ontwikkelen
- Reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot het gebruik van een leasefiets
- Werkkleding en de benodigde materialen voor het uitvoeren van activiteiten worden door de werkgever verzorgd
Werken als Activiteitenbegeleider Zorg in Rotterdam
Rotterdam is de tweede stad van Nederland en telt ruim 650.000 inwoners. De stad ligt in de provincie Zuid-Holland en is bekend om haar diverse bevolkingssamenstelling en stedelijke dynamiek. Die diversiteit vind je ook terug in de zorgsector: van kleinschalige woonzorgvoorzieningen in de wijken tot grotere instellingen voor verpleging, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg.
De zorgvraag in Rotterdam is groot en groeit gestaag, mede door de vergrijzing en de toenemende behoefte aan welzijnsgerichte zorg. Activiteitenbegeleiders spelen daarin een steeds prominentere rol, omdat meer en meer zorgorganisaties het belang van zinvolle dagbesteding en sociale activering erkennen als onderdeel van goede zorg.
Het arbeidsmarktperspectief voor activiteitenbegeleiders in de regio Rotterdam is gunstig. De vraag naar goed opgeleide begeleiders overtreft het aanbod, wat betekent dat jij als kandidaat in een sterke positie staat. Of je nu net bent afgestudeerd of al enige ervaring hebt opgebouwd, in Rotterdam zijn volop mogelijkheden om een waardevolle en duurzame loopbaan in de zorg op te bouwen.
