Wat ga je doen?

Je ondersteunt medewerkers in hun herstel door verzuimgesprekken te voeren en sociaal-medische keuringen zorgvuldig uit te voeren.
Samen met artsen, klanten en collega’s werk je aan het versterken van gezondheid en veiligheid op de werkplek, altijd met aandacht voor de persoonlijke situatie van de werknemers.
Je bent ambulant inzetbaar binnen een straal van 60 minuten rondom Utrecht en Amsterdam en bezoekt verschillende locaties om preventief medisch onderzoek te verrichten.
Je voert kleine medische handelingen uit en beheert zelf jouw artsenkoffer, zodat je professioneel en betrouwbaar kunt handelen op locatie.
Verzuimgesprekken vinden plaats in verschillende fasen: preventief, tijdens het eerste consult en in vervolgspreekuren samen met de bedrijfsarts.
Je voert diverse keuringen uit, zoals rijbewijskeuringen, bedrijfsmatige keuringen en keuringen voor overlijdensrisicoverzekeringen.
De mogelijkheid bestaat om een dedicated klant onder jouw hoede te nemen, wat bijdraagt aan een veilige en vertrouwenwekkende relatie.

Wat breng je mee?

Je beschikt over een HBO-V diploma en bent BIG-geregistreerd, met aantoonbare ervaring als verpleegkundige.
Je bent geduldig en zorgzaam in je benadering, voelt intuïtief aan wat cliënten nodig hebben en houdt harmonie in het werkproces.
Je bent behulpzaam en werkt graag samen, tegelijkertijd kun je zelfstandig en verantwoordelijk handelen in een wisselende, ambulante context.
Je bent in staat om op een rustige, kwalitatieve manier te schakelen tussen verschillende disciplines en situaties.
Je deelt onze waarden van verantwoordelijkheid, betrokkenheid en professionaliteit, waarbij je oog hebt voor individuele omstandigheden.

Een stabiele, stimulerende werkomgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en gezamenlijk streven naar de beste zorg.
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, wat zekerheid en balans biedt.
Een passend salaris tussen €3.380 en €5.633 bruto per maand op basis van fulltime, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Een jaarlijkse bonus tot 8% van het basis bruto jaarsalaris, afhankelijk van de collectieve bedrijfsresultaten.
30 vakantiedagen en mogelijkheden voor vakopleidingen en coaching via onze een intern opleidingsprogramma, waarbij jouw ontwikkeling centraal staat.
Een goede pensioenregeling via a.s.r. en een collectieve zorgverzekering met korting bij Zilveren Kruis.
Ondersteuning van jouw mentale gezondheid via het Evermood-platform en een actieve personeelsvereniging voor verbondenheid en ontspanning.