Wat ga je doen?
- Samen met de parkmanager ben je hét gezicht van het vakantiepark en geef je op creatieve wijze invulling aan de wensen van gasten;
- Je geeft leiding aan de diverse afdelingen en stuurt medewerkers operationeel aan;
- Je springt actief bij op verschillende afdelingen wanneer nodig, zoals bij de schoonmaak of horeca;
- Je ondersteunt de parkmanager bij projecten, zoals renovaties op het park;
- Je neemt deel en/of leidt vergaderingen, bijvoorbeeld van de diverse teams op het park;
- Je waarborgt samen met de parkmanager een optimale bedrijfsvoering; kwaliteit & klimaat, opbrengsten & kosten;
- Je ondersteunt de parkmanager op gestructureerde wijze in de administratie. Denk hierbij aan bestellingen doen, facturen controleren, personeelsadministratie, marketing en mails;
- Je ondersteunt de parkmanager in de werving en selectie van nieuwe collega’s voor het hoogseizoen;
- Je onderhoudt goed contact met interne én externe stakeholders.
Wat breng je mee?
- Heb je HBO werk- en denkniveau;
- Heb je bij sterke voorkeur de Nederlandse, Engelse én Franse taal goed onder de knie. Mocht je nog geen vloeiend Frans spreken, dan ben je bereid om snel beter Frans te leren d.m.v. een cursus;
- Heb je affiniteit met leidinggeven en ervaring in de hospitality branche.
Wat krijg je?
- Salaris en arbeidsvoorwaarden: Jaarcontract met zicht op vast bij tevredenheid. Conform Franse camping-CAO (HPA), salaris €2475 - €2600 p/m o.b.v. ervaring.
- Huisvesting: Wonen op een prachtig park in Frankrijk.
- Variatie: Afwisseling tussen administratief werk en actief meewerken op de vloer.
- Ontwikkeling: Begeleiding, kennisdeling, en trainingen via een intern opleidingsprogramma.
- Doorgroeien: Mogelijkheden tot een hogere functie na beheersing van de huidige rol.
- Voordelen: Personeelskortingen op vakantiehuisjes, horeca, borrels en teamuitjes.
- Collega’s: Een warm team dat je met open armen ontvangt.
- Maatschappelijk: Bijdragen aan de organisatie winstuitkering voor mensen in nood.