Wat ga je doen?
- Je zorgt voor passende en betekenisvolle dagbesteding op maat voor bewoners, aansluitend bij hun wensen en mogelijkheden.
- Dagelijks stimuleer je zelfstandigheid, ondersteun je vaardigheden en verhoog je de kwaliteit van leven van de bewoners.
- Je werkt in diverse activiteitengroepen zoals de industriële groep, creatieve groep, houtgroep, Winkel EigenwijZ of de kinderboerderij.
- Samen met je collega's creëer je een actieve, professionele en veilige omgeving waarin bewoners zich gezien en uitgedaagd voelen.
- Je ondersteunt bij de start van de dag en de overgang naar de dagbesteding, indien nodig vanaf de woning van de bewoners.
- Voor Winkel EigenwijZ begeleid je specifiek bewoners in een winkelomgeving, met werktijden op woensdagmiddag/-avond en zaterdag.
- Je werkt met mensen met complexe epilepsie en ontvangt ondersteuning door uitgebreide epilepsiescholing en andere trainingen.
- Als lid van het de-escalatieteam draag je bij aan een veilige en harmonieuze dagbestedingsomgeving.
Wat breng je mee?
- Je hebt een zorgdiploma op mbo-niveau 3 of 4 en bent gemotiveerd om te leren en je te ontwikkelen.
- Je beschikt over inlevingsvermogen, geduld en goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent flexibel, creatief, professioneel en brengt harmonie in het team.
- Je wilt actief bijdragen aan het de-escalatieteam en bent bereid om incidenteel onregelmatige diensten te draaien (geen nachtdiensten).
- Voor Winkel EigenwijZ ben je beschikbaar op woensdagmiddag/-avond en zaterdag.
Wat krijg je?
- Een contract voor 24-32 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband na een jaar.
- Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen (FWG schaal 35 of 40), tussen €2.630,- en €3.959,- bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld en een eindejaarsbonus van elk 8,33%.
- Extra vrije tijd: 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar en 18 vakantiedagen (naar rato bij parttime).
- Sterke pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, en een actieve personeelsvereniging.
- Ruimte voor groei door trainingen en scholing, zodat je met vertrouwen je werk doet.
- Een vast rooster en een prettige werkomgeving met een betrokken en ondersteunend team.