Wat ga je doen?

Je bent een betrouwbare steun voor bewoners en werkt vanuit persoonlijke behandelplannen waarin zorg, begeleiding en communicatie duidelijk staan omschreven.
Je ziet toe op het stimuleren van zelfstandigheid door bewoners eigen regie te geven, stap voor stap, met geduld en zorgzaamheid.
Communicatie doe je betekenisvol met Nederlandse Gebarentaal, pictogrammen en visuele hulpmiddelen, zodat bewoners zich veilig en begrepen voelen.
Samen met bewoners onderneem je waardevolle activiteiten zoals koken, wandelen of een uitstapje, altijd gericht op het welzijn en de ontwikkeling van de mensen die je begeleidt.
Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging (ADL), waarbij je rustig en respectvol handelt, passend bij de behoeften van de bewoners.

Wat breng je mee?

Je hebt een mbo- of hbo-opleiding in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg of Social Work.
Je bent flexibel inzetbaar in zowel de weekenden en feestdagen samen zoeken we een rooster dat bij je past.
Je beschikt over een gezonde zelfreflectie en weet steun te bieden, ook op momenten dat bewoners het moeilijk hebben.
Je werkt met een open houding, waarbij samenwerking op basis van gelijkwaardigheid centraal staat, zowel met cliënten als collega’s.

Je ontvangt een salaris tussen €2.836 en €3.825 (FWG 40) bij een dienstverband van 36 uur, conform cao gehandicaptenzorg.
Je krijgt een contractvorm die aansluit bij jouw wensen: flexibel, tijdelijk of vast.
Je werkt 16 tot 36 uur per week, afgestemd op jouw persoonlijke balans en mogelijkheden.
Je hebt recht op 144 uur vakantie en 57 uur extra balansverlof (bij 36 uur), en pensioenopbouw bij PFZW.
Een reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer.
Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%), plus onregelmatigheidstoeslag.
Ontwikkeling staat centraal met trainingen, waaronder Nederlandse Gebarentaal, en toegang tot het opleidingsplatform een opleidingsplatform.
Extra mogelijkheden zoals een sportabonnement of fietsregeling ondersteunen jouw welzijn.