Wat ga je doen?
- Dagelijkse verzorging en opvoedkundige ondersteuning bieden aan kinderen en jongeren tijdens hun verblijf in ons logeerhuis.
- Aanspreekpunt zijn voor kinderen en hun ouders/verzorgers, waarbij je zorgt voor een veilig en vertrouwd klimaat.
- Structuur, duidelijkheid en begrenzing bieden in het dagelijks leven van de kinderen.
- Samen met de coördinator ondersteunings- en begeleidingsplannen opstellen en deze uitvoeren.
- Kinderen begeleiden bij activiteiten zoals spelen, knutselen en buitenspelen, en hen ondersteunen bij ADL waar nodig.
- Verzorgende werkzaamheden verrichten passend bij de zorgvraag van het kind.
- Gedrag en ontwikkeling observeren en hierover rapporteren, met oog voor detail en zorgvuldigheid.
- Kinderen en jongeren met complexe zorgvragen begeleiden, zoals epilepsie, een verstandelijke beperking, autisme of ADHD.
Wat breng je mee?
- Een mbo niveau 4 diploma in zorg en welzijn, met een passie voor begeleiding en verzorging.
- Pedagogische ervaring, bij voorkeur met autisme, ADHD of gedragsproblematiek.
- Vermogen om structuur en grenzen te bieden, en daarbij consequent te handelen.
- Rustig en overzichtelijk blijven in een dynamische omgeving, met een zorgzame houding.
- Sociale en communicatieve vaardigheden om goed te schakelen tussen verschillende leeftijden en niveaus.
- Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen die bijdraagt aan een fijne sfeer voor kinderen en collega’s.
Wat krijg je?
- Een veilige, stabiele werkomgeving met betrokken collega’s en een sterke teamcultuur.
- Een contract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband na het eerste jaar.
- Bruto salaris tot € 3.959,- per maand bij een 36-urige werkweek volgens FWG schaal 40, samen met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Vakantiegeld en een vaste eindejaarsbonus van 8,33%, en een riante ORT-regeling.
- Extra vrije dagen: 57 uur PLB per jaar op fulltime basis, bovenop je standaard vakantiedagen.
- Een sterk pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra’s zoals een fietsplan, sportregeling en LifeCheck.
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling met trainingen en scholing, arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen.


