Wat ga je doen als Begeleider LVB in Groningen?
Begeleider LVB in Groningen betekent dat je dagelijks mensen met een lichte verstandelijke beperking ondersteunt bij het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijk leven. Je begeleidt cliënten bij praktische zaken zoals wonen, werken, financiën en dagelijkse structuur, maar ook bij hun persoonlijke ontwikkeling en sociale contacten. Je schakelt soepel tussen individuele begeleiding en groepsactiviteiten, en je weet precies wanneer je een stap terugzet en wanneer je actief ingrijpt. Elke dag is anders, en dat maakt dit werk veeleisend én waardevol.
- Opstellen en uitvoeren van persoonlijke begeleidingsplannen, afgestemd op de doelen en mogelijkheden van de cliënt
- Ondersteunen bij dagelijkse vaardigheden zoals zelfzorg, huishoudelijke taken en het regelen van administratie
- Signaleren van gedragsveranderingen of zorgelijke situaties en deze bespreken met het team of een gedragsdeskundige
- Begeleiden van cliënten bij contacten met externe instanties, zoals gemeentelijke diensten, werkgevers of zorgaanbieders
- Voeren van motiverende gesprekken om cliënten te stimuleren stappen te zetten richting hun persoonlijke doelen
- Nauwkeurig bijhouden van rapportages en zorgdossiers in het elektronisch cliëntendossier
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en stabiele begeleider die goed omgaat met complexe situaties en altijd het beste voor ogen houdt van de mensen die je begeleidt.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4 in een richting als Sociaal Werk, Pedagogisch Werk of Verpleegkunde, of een hbo-opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)
- Je hebt bij voorkeur minimaal één jaar werkervaring in de begeleiding van mensen met een LVB of in een vergelijkbare zorgsetting
- Je bent vertrouwd met het opstellen en evalueren van begeleidingsplannen en hebt ervaring met het werken met een elektronisch cliëntendossier
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet je toon en taalgebruik aan te passen aan de belevingswereld van de cliënt
- Je bent geduldig, consistent en hebt een goed gevoel voor grenzen, zowel die van de cliënt als die van jezelf
- Een rijbewijs B is een pré, afhankelijk van de locatie en de cliëntengroep waarmee je werkt
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een zorgorganisatie in Groningen die kleinschaligheid en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel heeft. Er is ruimte voor jouw inbreng, en je wordt gezien als vakkundige professional die het verschil maakt in het leven van cliënten.
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding
- Minimaal 25 vakantiedagen op basis van fulltime, aangevuld met atv-dagen conform de cao
- Pensioenopbouw via een erkend pensioenfonds in de zorg- en welzijnssector
- Vergoeding van reiskosten of een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer
- Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling, met een jaarlijks opleidingsbudget
- Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende trainingen op het gebied van gedragsondersteuning of agressiepreventie
Werken als Begeleider LVB in Groningen
Groningen is de hoofdstad van de gelijknamige provincie en telt ruim 230.000 inwoners, waarmee het de grootste stad van Noord-Nederland is. De stad heeft een uitgesproken zorginfrastructuur, mede dankzij de aanwezigheid van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en een breed netwerk van zorg- en welzijnsorganisaties die actief zijn op het gebied van gehandicaptenzorg, jeugdzorg en maatschappelijke opvang.
De vraag naar begeleiders in de LVB-zorg is in Groningen, net als in de rest van Nederland, de afgelopen jaren sterk gestegen. De combinatie van vergrijzing, toenemende complexiteit van zorgvragen en krapte op de arbeidsmarkt maakt dat zorgorganisaties actief op zoek zijn naar gekwalificeerde begeleiders. Als Begeleider LVB in Groningen sta je er dus niet alleen voor: er is volop collegiale ondersteuning en samenwerking met andere professionals in de regio.
Groningen is daarnaast een aantrekkelijke stad om in te werken en te wonen. De compacte stedelijke structuur maakt het eenvoudig om tussen locaties te reizen, en de levendige sociale omgeving zorgt voor een prettige werkomgeving buiten werktijd.
