Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Zorg & Welzijn
Vacature

Begeleider MVG/EMB-OUDEREN

Oss, Tilburg, Waalwijk

  • Salaris: €2.836 – €3.825 p/m (fulltime)
  • Uren: 20–40 uur

Hier staat een warme en persoonlijke benadering centraal. We werken in een veilige en zorgzame omgeving waarin iedereen, met eigen mogelijkheden en beperkingen, de ruimte krijgt om te groeien. Hier werk je samen in een team dat vertrouwen en verbondenheid waardeert.

Wat ga je doen?

  • Je past verschillende begeleidingsstijlen toe, steeds afgestemd op wat de cliënt op dat moment nodig heeft en wat bij hem of haar past.
  • Je signaleert moeilijk verstaanbaar gedrag op tijd en speelt hier met geduld en empathie op in om escalaties te voorkomen.
  • Met aandacht voor het welzijn creëer je een veilige en harmonieuze omgeving waarin cliënten zich gesteund voelen.
  • Je werkt samen met betrokken collega’s in zelforganiserende teams, waarbij open communicatie en respect centraal staan.
  • Je ondersteunt cliënten stap voor stap in hun ontwikkeling en zelfstandigheid, met ruimte voor het uitproberen van nieuwe dingen, fouten maken en leren.
  • Je bent betrokken bij werk in woningen voor cliënten met MVG en EVB-ouderen en participeert in dag-, avond- en weekenddiensten, met incidentele inzet bij nachtzorg.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde zorg- of welzijnsopleiding op niveau 3 of 4.
  • Je bent geduldig en zorgzaam, met een natuurlijke empathie voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Je beschikt over een rustige en harmonieuze werkhouding en kunt je goed aanpassen aan wisselende situaties.
  • Je bent bereid actief bij te dragen aan de teamcultuur waarin vertrouwen en ondersteuning centraal staan.
  • Ervaring met of interesse in begeleiding van cliënten met MVG is gewenst.

Wat krijg je?

  • Een stabiele werkomgeving met warme collega’s die oog hebben voor elkaar en veiligheid bieden.
  • Een contract voor onbepaalde tijd met een proefperiode van twee maanden.
  • Een evenwichtige werk-privébalans binnen een duidelijke en ondersteunende dagindeling.
  • Ruimte voor jouw professionele ontwikkeling, met aandacht voor jouw talenten en mogelijkheden om mee te denken.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, verlofmogelijkheden, en ondersteuning in gezondheid en welzijn.
  • Extra’s zoals een aantrekkelijke laptop- en fietsregeling en korting op diverse uitjes.