Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde in deze flexibele begeleidersrol. Jij werkt op verschillende kinder- en jeugdgroepen met jongeren van 7 tot 18 jaar met een EVB+ en/of LVB-indicatie. Je springt bij waar jouw hulp het hardst nodig is en weet snel vertrouwen op te bouwen.
Met jouw rust, duidelijkheid en sterke inlevingsvermogen bied je jongeren een veilige basis. Ook als emoties oplopen of situaties onverwachts veranderen, blijf jij kalm en professioneel. Jij begrijpt dat gedrag vaak een reden heeft en speelt hier op de juiste manier op in.
🔹 Je start je dienst met een overdracht en stemt af met collega’s
🔹 Je begeleidt jongeren volgens hun persoonlijke dagprogramma
🔹 Je signaleert spanningen en handelt op tijd
🔹 Je biedt structuur, veiligheid en duidelijkheid
🔹 Je werkt samen met collega’s en andere disciplines
🔹 Je draagt je dienst zorgvuldig over
Een uitdagende en betekenisvolle functie waarin jij elke dag impact maakt op het leven van jongeren.
Wat breng je mee?
Jij staat stevig in je schoenen en krijgt energie van werken met kinderen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en de juiste houding vinden we minstens zo belangrijk.
- Een relevant diploma op minimaal mbo 3 niveau
- Werkervaring in een soortgelijke functie is een pré
- Affiniteit met de doelgroep LVB en EVB+
- Kennis van of interesse in de Triple-C methodiek is nice to have
- Flexibel inzetbaar voor onregelmatige diensten
- Geduldig, empathisch en professioneel
Binnen deze functie krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen in complexe zorg, methodisch werken en het begeleiden van jeugd met uitdagend gedrag. Je werkt samen met ervaren collega’s en doet waardevolle praktijkervaring op binnen verschillende groepen.
Wat krijg je?
Je ontvangt een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg FWG 35: €2.597,- tot €3.635,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een opdracht tot het einde van het jaar met een urencontract bij de organisatie in dienst.
- Grote kans op verlenging of overname door de opdrachtgever
- Reiskostenvergoeding of een passende OV-regeling
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Toegang tot trainingen, cursussen en e-learnings om jezelf verder te ontwikkelen
Een mooie kans om ervaring op te doen binnen de jeugdzorg én jezelf professioneel verder te ontwikkelen binnen een betrokken organisatie.