Wat ga je doen?
Je geeft vorm aan de leefomgeving van morgen. Via de organisatie werk je binnen een gemeentelijk team Ruimtelijke Ontwikkeling of Beleid aan opgaven die inwoners en ondernemers direct raken.
- Je ontwikkelt, implementeert en evalueert ruimtelijk beleid.
- Je stelt gebiedsvisies en beleidsregels op voor bijvoorbeeld woningbouw, landschap en dorpsontwikkeling.
- Je begeleidt ruimtelijke projecten en complexe omgevingsplannen.
- Je adviseert over vergunningverlening, externe veiligheid, stikstof, duurzaamheid en welstand.
- Je vertaalt trends, data en maatschappelijke ontwikkelingen naar praktisch beleid.
- Je adviseert het college en de raad en verbindt belangen van inwoners, collega’s en externe partijen.
Zo bouw je niet alleen aan plannen, maar ook aan een duurzame, aantrekkelijke en toekomstbestendige omgeving. Samen met andere professionals deel je kennis en ontdek je steeds nieuwe perspectieven binnen het fysieke domein.
Wat breng je mee?
- HBO- of WO-niveau, bijvoorbeeld Planologie, Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie of Bestuurskunde.
- Minimaal 1 jaar ervaring met ruimtelijke ontwikkeling, projectbegeleiding of beleidsvorming.
- Kennis van de Omgevingswet, planologische procedures en ruimtelijke instrumenten.
- Creatief en optimistisch in het vinden van oplossingen.
- Energiek in communicatie en sterk in het verbinden van verschillende belangen.
- Innovatief en nieuwsgierig naar trends, data en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen is een pre.
Via coaching, opleidingen en kennissessies kun je jouw kennis verder verdiepen.
Wat krijg je?
- Persoonlijke begeleiding van een coach die met je meedenkt over jouw ontwikkeling.
- Opleidingen, trainingen en kennissessies via de organisatie.
- Een actief netwerk van professionals binnen het ruimtelijk en publieke domein.
- Gelijkwaardige beloning: minimaal dezelfde waarde aan arbeidsvoorwaarden als bij de opdrachtgever.
- Flexibele werktijden, ruime verlofmogelijkheden, een thuiswerkvergoeding en budget voor je thuiswerkplek.
- Een contract bij de organisatie, met uitzicht op een vast dienstverband bij de gemeente.
- Een open, professionele en informele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.