Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Beleid & Organisatie
Vacature

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Eindhoven, Nijmegen, Utrecht

  • Uren: 32–36 uur

Ben jij analytisch ingesteld, houd je van complexe vraagstukken en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van leefomgevingen bij gemeenten? Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening werk je via de organisatie aan uitdagende projecten die écht impact hebben.

Wat ga je doen?

  • Beoordeling van initiatieven:

    Je beoordeelt woningbouwplannen en andere ruimtelijke initiatieven op haalbaarheid binnen het huidige beleid en onderzoekt wat deze betekenen voor de leefomgeving.

  • Ruimtelijke adviezen:

    Je stelt gedetailleerde adviezen op waarmee bestuurders onderbouwde keuzes kunnen maken over nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen.

  • Wijzigingen in omgevingsplannen:

    Je werkt mee aan aanpassingen van het omgevingsplan en controleert of regels aansluiten op gemeentelijke doelen en beleidsvisies.

  • Stakeholderoverleg:

    Je bespreekt plannen en ideeën met inwoners, ondernemers en initiatiefnemers, verwerkt hun input en integreert deze in jouw adviezen.

  • Afstemming met experts:

    Je stemt af met collega’s gespecialiseerd in verkeer, duurzaamheid, wonen en groen om plannen verder uit te werken en mogelijk te maken.

Wat breng je mee?

  • Minimaal 1 jaar ervaring bij een gemeente of adviesbureau binnen het ruimtelijk domein.
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail, essentieel voor het beoordelen en implementeren van ruimtelijke initiatieven.
  • In staat om duidelijke, feitelijke adviezen op te stellen en stakeholders te overtuigen van de haalbaarheid van projecten.
  • Bekendheid met de Omgevingswet en de toepassing ervan binnen gemeentelijke processen is een pré.

Wat krijg je?

  • Een goed salaris tussen de €3400 en €6500 o.b.v. 36 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring);
  • Direct een vast contract;
  • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
  • Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in een intern opleidingsprogramma;
  • Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
  • Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
  • Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
  • Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.