Wat ga je doen?
Financiële rapportage:
Gedetailleerd opstellen en analyseren van financiële rapportages die de basis vormen voor zowel operationele als strategische besluitvorming binnen diverse business units.
Data-analyse:
Verzamelen en presenteren van financiële data met een scherp oog voor accuraatheid en volledigheid, wat de transparantie en beheersing van de financiële processen ten goede komt.
Projectverantwoordelijkheid:
Zelfstandig initiëren en uitvoeren van specifieke projecten zoals voorraadinventarisaties en verbeteringen in rapportage- en processtromen teneinde efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
Procesbewaking:
Kritisch monitoren van financiële administratie en rapportages om de organisatie financieel scherp te houden en de naleving van interne richtlijnen en externe regelgeving te waarborgen.
Teamconsultatie:
Samenwerking binnen een team van business controllers, waarbij heldere communicatie en structurele afstemming zorgen voor een uniforme en correcte aanpak van financiële vraagstukken.
Wat breng je mee?
Opleiding:
Afgeronde bachelor- of masteropleiding in bedrijfskunde, finance of control, waarmee wordt gewaarborgd dat de kandidaat beschikt over relevante theoretische kennis.
Ervaring:
Praktische ervaring met financiële administratieve processen, bij voorkeur opgedaan via stages of eerdere functies binnen financiële controle en rapportage.
Analytisch vermogen:
Het vermogen om gegevens kritisch en nauwkeurig te beoordelen en relevante financiële inzichten af te leiden die bijdragen aan doordachte besluitvorming.
Nauwkeurigheid:
Oog voor detail en consistentie in het verwerken van financiële informatie en het signaleren van afwijkingen of inconsistenties binnen data en processen.
IT-vaardigheden:
Vaardigheid en affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking, met name Excel, om analyses efficiënt en accuraat uit te voeren.
Wat krijg je?
- Onduidelijke maar marktconforme arbeidsvoorwaarden aangepast aan kennis, ervaring en kwalificaties.
- Een gestructureerd introductieprogramma ‘Ik werk bij de organisatie’ ter ondersteuning van integratie binnen de organisatie.
- Toegang tot relevante (online) trainingen en begeleiding die gericht zijn op inhoudelijke ontwikkeling en groei binnen de financiële discipline.
- Een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid en functioneren, wat continuïteit en zekerheid biedt.
- Een actieve personeelsvereniging die bijdraagt aan betrokkenheid en het onderhouden van een professionele doch collegiale werksfeer.