Wat ga je doen?
- Genereer een nieuwe businesspijplijn, voornamelijk door het zoeken naar outbound-kansen
- Beheer inbound leads die worden aangestuurd door outbound inspanningen
- Koester kansen in een vroeg stadium
- Wek interesse door middel van outbound cold calling bij een groep bestaande klanten van de organisatie en door nieuwe logo's te introduceren in het toegewezen gebied
- Werk samen met de kernverkoper om een nieuwe pijplijn te identificeren en te vinden en help bij het onderzoeken van bedrijfslijnen en persona's
- Afstemmen op het interne accountteam
- Identificeer de belangrijkste besluitvormers binnen nieuwe accounts
Wat breng je mee?
- Voor deze functie zijn vloeiendheid in de Duitse taal en een geldig werkvisum voor Nederland vereist.
- Ervaring in bedrijfsontwikkeling, verkoop of gerelateerde veldervaring
- Vermogen om in een snel veranderende omgeving en in verschillende delen van de organisatie te werken om dingen gedaan te krijgen
- Ervaring met onderzoek, accountplanning, prospectie en koude acquisitie van een grote lijst met nieuwe en bestaande accounts
- Aantoonbare staat van dienst in het behalen van verkoopcijfers en het consistent behalen van jaar-op-jaar quota
- Diploma of gelijkwaardige relevante ervaring vereist. Ervaring wordt beoordeeld op basis van de kerncompetenties voor de rol
Wat krijg je?
- Alle werknemers van de organisatie kunnen vieren, tijd doorbrengen met familie en speciale gelegenheden vieren met betaalde feestdagen. Werknemers kunnen onze vakantieroosters bekijken en beginnen met plannen!
- Vakantie (PTO): U begint met 25 vrije dagen per kalenderjaar.
- Vanaf de maand dat u in dienst treedt, bouwt u maandelijks vakantiedagen op.
- Als u terug naar school wilt om uw carrière van de organisatie een boost te geven, willen wij u helpen.