Wat ga je doen?
Managementdashboards ontwikkelen:
Verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderhouden van dashboards en rapporten die inzicht geven in de prestaties van verschillende afdelingen. Hierdoor worden besluitvorming en processen verbeterd.
Nieuwe BI-producten bedenken:
Creëren en experimenteren met innovatieve BI-oplossingen om de organisatie beter te ondersteunen bij haar vraagstukken.
Ad-hoc data-analyse verzorgen:
Snel en accuraat actuele vragen beantwoorden door gegevens te analyseren en waardevolle inzichten te bieden.
Data-exploratie uitvoeren:
Identificeren van patronen en trends in data die bijdragen aan het verbeteren van processen of verdiepen van inzichten bij de organisatie.
Stakeholder-samenwerkingen:
Effectief samenwerken met interne stakeholders om data-oplossingen en analyses af te stemmen op hun behoeften.
Wat breng je mee?
Relevante opleiding:
HBO/WO-diploma in bijvoorbeeld Business Analytics, Data Science, Informatica of een vergelijkbare richting.
Ervaring met BI-tools:
Ruime ervaring met data-analyse, datamodellering en rapportages in een Microsoft-omgeving zoals SQL en Power BI.
Technische kennis:
Affiniteit met technologie en kennis van BI-tools. Ervaring met Python, R en zorgapplicaties is een pré.
Analytisch en gestructureerd:
Een onderzoekende houding, oog voor detail en gestructureerd werken. Complexe problemen aanpakken schrikt je niet af.
Proactiviteit:
Samenwerken en nieuwe kennis opdoen waar nodig om tot de beste data-oplossingen te komen.
Wat krijg je?
- Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal € 3347 - € 4902 per maand.
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Ruim aanbod van cursussen en trainingen om te groeien in je rol.
- Mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op jouw voorkeuren.
- Fiscaal voordeel voor kosten zoals een weekendje weg.
- Een omgeving met korte lijnen, een goede sfeer en betrokken collega's.
- Actieve bijdrage aan de transitie van een data-gedreven zorgorganisatie.


