Wat ga je doen?

Draag commerciële verantwoordelijkheid voor de perfecte match tussen partner, werkondernemer en de organisatie.
Onderhoud en bouw partnerships binnen jouw branche en klanten
Spar met partners over technische opdrachten en match werkondernemers uit jouw team met deze projecten.
Begeleid je werkondernemers uit jouw team in hun carrière en met hun (persoonlijke) ontwikkeling.
Zoek en benader topprofessionals via LinkedIn, job boards en eigen netwerk.
Schrijf effectieve, scherpe vacatureteksten voor technische functies.
Begeleid kandidaten tijdens het volledige recruitmentproces.
Pas innovatieve AI-gedreven recruitmentstrategieën toe voor concurrentievoordeel.

Wat breng je mee?

Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur commercieel gericht.
Nieuwsgierig en gericht op het doorgronden van kandidaten en klanten; mens centraal.
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Affiniteit met de technische sector.
Ervaring met recruitment en/of sales; ambitie om top business manager te worden.
Commercieel, resultaatgericht en vastberaden in het behalen van doelen.
Proactief met een scherp talentenjachtinstinct.
Zelfstandig en teamgericht met creatieve recruitmentaanpak.

Minimaal €2.200 opleidingsbudget per jaar, gericht op persoonlijke en vakinhoudelijke groei.
Persoonlijke coach voor continue ontwikkeling.
Goede doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend en ambitieus bedrijf.
Werken in een ervaren team waarin jouw bijdrage telt.
Prachtige werkplek in Groningen met uitgebreide, dagelijkse lunch.
Regelmatige teamuitjes, borrels en aantrekkelijke incentives zoals wintersport.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief bonusregeling, laptop, iPhone, leaseauto en flexibele werktijden.