Wat ga je doen?
In de functie van Campus Recruiter recruit jij studenten voor de organisatie. Om de werving van deze studenten voor een traineeship of job maar ook stageplekken goed vorm te geven, organiseer je diverse activiteiten. Denk hierbij aan evenementen (die zowel plaatsvinden op onze kantoren als op externe locaties). Tevens houd je je bezig met bijvoorbeeld het vormgeven en het opzetten van een te gekke business course, maar ook ben je verantwoordelijk voor het uiteenzetten van een campagneplan in samenwerking met de afdeling Arbeidsmarktcommunicatie.
Door de inzet van deze activiteiten versterk je ons werkgeversimago en enthousiasmeer je de studenten doelgroep over het werken in deze functie. Ook ga je aan de slag met het opbouwen en beheren van talentpools en beoordeel je sollicitaties en voer je sollicitatiegesprekken. Je begeleidt jouw kandidaten op een vriendelijke en heldere manier door de volledige recruitment procedure door te lopen en bent daarbij sparringpartner voor de business als het gaat om hun recruitment behoefte. Je geeft uitleg over het assessment, biedt een helpende hand in gesprekstechnieken en staat op het eindpunt ook nauw in contact met je collega's van HR wanneer je een contractaanbod opstelt. Kortom: Je bent van A tot Z betrokken bij de candidate experience.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde opleiding (minimaal hbo) en je hebt affiniteit of ervaring op het gebied van werving en selectie (of in de uitzendbranche);
- Je werkt gestructureerd en bent goed in het schakelen tussen verschillende stakeholders (jouw recruitment winkel is altijd goed op orde);
- Naast dat je goed zelfstandig kunt werken, ben je ook een teamplayer;
- Je weet je doelgroep te bereiken en te binden met jouw overtuigingskracht;
- Je bent creatief en houdt ervan om outside the box te denken;
- Je durft op iemand af te stappen en bent niet bang om de telefoon op te pakken;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent flexibel en 36 of 40 uur per week beschikbaar;
- Je hebt bij voorkeur je rijbewijs
Wat krijg je?
- Trainingen die bijdragen aan de ontwikkeling van jouw persoonlijke leiderschap en vakinhoudelijke kennis.
- Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’.
- Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
- Maandelijkse onkostenvergoeding;
- Een leaseauto (electrisch), laptop en iPhone;
- 32 vakantiedagen per jaar;
- Hybride werken thuis en op kantoor;
- De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit en/of innovatie;
- Leuke informele activiteiten.