Wat ga je doen als Casemanager Werk en Inkomen in Groningen?
Casemanager Werk en Inkomen in Groningen ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners die te maken hebben met uitkeringen, schulden of de stap terug naar werk. Je beoordeelt aanvragen voor bijstand, begeleidt klanten naar re-integratie en zorgt dat zij de ondersteuning krijgen waar ze recht op hebben. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen wet- en regelgeving, persoonlijke gesprekken en samenwerking met werkgevers en zorgpartners.
- Beoordelen van aanvragen voor uitkeringen op basis van de Participatiewet en aanverwante wetgeving
- Voeren van intakegesprekken en periodieke voortgangsgesprekken met klanten over hun situatie en perspectieven
- Opstellen en bewaken van re-integratieplannen in samenwerking met klanten, werkgevers en maatschappelijke partners
- Signaleren van problematiek zoals schulden, psychische klachten of zorgsituaties en doorverwijzen naar de juiste instanties
- Verwerken van klantdossiers en beschikkingen in gemeentelijke registratiesystemen
- Bijdragen aan de uitvoering van gemeentelijk beleid rondom werk, inkomen en armoede
Wie ben jij?
Jij bent iemand die rust uitstraalt in een complex gesprek en tegelijkertijd stevig in je schoenen staat als het gaat om regelgeving en handhaving.
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Bestuurskunde
- Kennis van de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning of aanverwante sociale wetgeving is een pré
- Ervaring met het werken in een gemeentelijke of sociale dienst omgeving, minimaal één jaar
- Vaardig in het werken met digitale systemen voor dossier- en casemanagement
- Sterke gespreksvaardigheden: je luistert actief, stelt de juiste vragen en houdt ook in moeilijke gesprekken het overzicht
- Je werkt zelfstandig, houdt je caseload gestructureerd bij en signaleert tijdig wanneer extra ondersteuning nodig is
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een organisatie die zich inzet voor de sociale zekerheid en het welzijn van inwoners in de gemeente Groningen. De functie biedt ruimte om je te ontwikkelen binnen een team van bevlogen professionals dat werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt.
- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken
- 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, conform cao-afspraken
- Pensioenopbouw via het ABP-pensioenfonds
- Jaarlijks opleidingsbudget voor vakinhoudelijke cursussen en loopbaanontwikkeling
- Reiskostenvergoeding of een ov-vergoeding voor woon-werkverkeer
Werken als Casemanager Werk en Inkomen in Groningen
Groningen is de grootste stad van de gelijknamige provincie en telt ruim 230.000 inwoners. De stad heeft een divers economisch profiel met sterke sectoren zoals energie, zorg, onderwijs en technologie. De aanwezigheid van de Rijksuniversiteit Groningen en de Hanzehogeschool zorgt voor een jonge bevolking en een dynamische arbeidsmarkt, maar ook voor specifieke vraagstukken rondom studenteninkomen en jeugdwerkloosheid.
De noordelijke arbeidsmarkt kent zijn eigen uitdagingen. In bepaalde wijken en omliggende dorpen is langdurige werkloosheid een hardnekkig probleem, mede door de krimp in landelijke gebieden en de nasleep van de aardbevingsproblematiek in de provincie. Als casemanager werk je aan oplossingen die écht aansluiten bij de lokale situatie, in nauwe samenwerking met regionale organisaties en werkgeversdienstverlening.
Voor Casemanagers Werk en Inkomen is er in de regio Groningen een stabiele vraag vanuit gemeenten, sociale diensten en uitvoeringsorganisaties. De combinatie van vergrijzing in de sector en een groeiende behoefte aan maatwerk in de bijstandsverlening maakt dat professionals met kennis van sociale wetgeving en gevoel voor de menselijke kant goed inzetbaar zijn in deze regio.
