Wat ga je doen?
Als commercial planner ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het inkoopplan. Je zorgt ervoor dat de collectie zo goed mogelijk is samengesteld en streeft zowel voor als tijdens het seizoen naar het beste verkoopresultaat. Ook maak je, samen met de buyers vooraf aan het seizoen een plan, aan de hand van de eerdere performance (resultaten) van merken of categorieën, om zo optimaal in te kopen voor het volgende seizoen. Jij hebt goed in de gaten welke artikelen of trends goed aan slaan, zodat we hier vooraf nog meer op in kunnen zetten.
- Het opstellen en bewaken van de categoriestrategie;
- Analyseren van behaalde resultaten en op basis daarvan maak jij een voorspelling voor het volgende seizoen;
- Je bent, in samenwerking met de buyers, verantwoordelijk voor het opstellen van het merchandise financial plan. Je maakt hierbij een forecast die je door vertaalt naar het category plan op merkniveau;
- Je ontwikkelt een voorraad en een open-to-buy plan;
- Tijdens het seizoen draag je in samenwerking met de buyers zorg voor de commerciële bijsturing;
- Het doorvoeren van wijzigingen en invoeren van definitieve inkoopgegevens in het systeem;
- Je analyseert en bewaakt de financiële afspraken met leveranciers;
- Je ondersteunt de buyers tijdens leveranciersgesprekken.
Wat breng je mee?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je bent analytisch en nauwkeurig is jouw middle name;
- Je bent proactief en toont graag eigen initiatief;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt een goede kennis van het MS-Office pakket (o.a. Excel);
- Je hebt passie voor fashion en retail.
Wat krijg je?
- Een goed salaris en je welverdiende 24 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime contract);
- Je eerste paar schoenen krijg je van ons;
- Korting. Standaard 20% personeelskorting op het gehele assortiment
- Reiskostenvergoeding en aansluiting bij Pensioenfonds Detailhandel;
- Serieuze support bij jouw ontwikkeling, mentale en fysieke gezondheid;
- Trainingen en cursussen via de Leerrekening over
- Aandacht voor jouw ontwikkeling door persoonlijke ontwikkelgesprekken met je leidinggevende;
- Mogelijkheid om een fiets van de zaak te leasen;
- Alle ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
- Onvergetelijke personeelsfeestjes en teamuitjes;
- Een leuke werksfeer in een gezellig en hardwerkend team