Wat ga je doen als Community Manager in Amsterdam?
Community Manager in Amsterdam is een rol waarbij je dagelijks de brug vormt tussen een organisatie en haar online en offline gemeenschap. Je beheert social media kanalen, reageert op berichten en signaleert trends in de gesprekken die over het merk of platform plaatsvinden. Geen dag is hetzelfde: de ene ochtend werk je aan een contentstrategie, de andere middag spring je in op een lopende discussie die jouw snelle reactie vraagt. Jij bent het gezicht en de stem van de organisatie naar de buitenwereld.
- Beheren en modereren van social media kanalen zoals Instagram, LinkedIn en TikTok, inclusief het tijdig beantwoorden van reacties en berichten
- Opstellen en plannen van content via een contentkalender, afgestemd op campagnes en actuele thema’s
- Monitoren van online gesprekken rondom het merk met behulp van tools zoals Hootsuite, Sprout Social of vergelijkbare platforms
- Signaleren van kansen en risico’s in de community en deze terugkoppelen aan het marketingteam
- Organiseren en ondersteunen van online of fysieke community-evenementen om betrokkenheid te vergroten
- Analyseren van engagement-statistieken en het opstellen van periodieke rapportages over bereik, groei en interactie
Wie ben jij?
Jij bent een communicatief sterke persoonlijkheid die energie krijgt van mensen, merken en online gesprekken. Je weet wanneer je proactief het voortouw neemt en wanneer je een stap terug doet om te luisteren.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Communicatie, Journalistiek of Media & Entertainment
- Minimaal één tot twee jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als social media medewerker of content creator
- Bedreven in het werken met social media beheersoftware en basiskennis van analysetools zoals Google Analytics
- Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands; beheersing van het Engels is een pré
- Proactief, creatief en in staat om snel te schakelen zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen
- Stressbestendig en empathisch: je weet hoe je professioneel omgaat met kritische of gevoelige reacties in een publiek kanaal
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een organisatie die digitale gemeenschappen serieus neemt en jou de ruimte geeft om daarin het verschil te maken. Amsterdam is de uitvalsbasis, maar afhankelijk van de werkgever is hybride werken goed bespreekbaar.
- Een parttime of fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
- Een persoonlijk ontwikkelbudget voor cursussen, trainingen of vakgerichte evenementen
- Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard voor het woon-werkverkeer
- Goede pensioenregeling via een collectief pensioenfonds
- Laptop en telefoon ter beschikking voor het uitoefenen van de functie
Werken als Community Manager in Amsterdam
Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en telt ruim 900.000 inwoners. De stad ligt in de provincie Noord-Holland en geldt als een van de dichtstbevolkte stedelijke gebieden van Europa. Door de aanwezigheid van een groot en divers bedrijfsleven — van mediabedrijven en creatieve bureaus tot internationale techbedrijven en e-commerce platforms — is Amsterdam bij uitstek een stad waar de vraag naar community managers structureel hoog is.
De creatieve industrie en de digitale sector zijn in Amsterdam sterk vertegenwoordigd. Reclame- en communicatiebureaus, online mediaplatforms en grote consumentenmerken hebben hun hoofdkantoor of een belangrijke vestiging in de stad. Dat maakt Amsterdam tot een aantrekkelijke arbeidsmarkt voor iedereen die wil groeien in marketing en communicatie.
Het arbeidsmarktperspectief voor community managers in Amsterdam is gunstig. De vraag naar professionals die online gemeenschappen kunnen opbouwen en beheren groeit gestaag, mede door de toenemende rol die social media spelen in de strategie van zowel grote als kleine organisaties. Wie zich verder wil specialiseren in contentmarketing, merkbeleving of interne communicatie, vindt in Amsterdam volop mogelijkheden om door te groeien.
