Wat ga je doen?
Organisatieontwikkeling:
Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van complexe wet- en regelgeving en het optimaliseren van finance-, risk- en data-processen. Deze werkzaamheden stimuleren duurzame verbeteringen bij klanten.
Projectbeheer:
Je leidt projecten van begin tot eind, waarbij je zorgt voor helder projectmanagement. Dit omvat planning, uitvoering en kwaliteitscontrole, zodat resultaten voldoen aan de verwachtingen en lange-termijn waarde leveren.
Mentorship:
Naast je eigen projecten draag je bij aan de ontwikkeling van het team. Dit doe je door junior consultants te begeleiden en jouw expertise te delen via kennisoverdracht en on-the-job coaching.
Initiatief nemen:
Je identificeert kansen binnen opdrachten en zet deze om in concrete actieplannen om meerwaarde te creëren voor opdrachtgevers.
Toekomst de organisatie:
Samen met het team denk je strategisch mee over de ontwikkeling en positie van de organisatie in de markt van de toekomst.
Wat breng je mee?
- Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau met een achtergrond in Finance, Risk of Data.
- Relevante werkervaring met financiële, risicobeheersing of data-vraagstukken binnen de financiële sector.
- Ervaring met het leiden van projecten en/of consultancy in de financiële sector.
- Analytisch vermogen en oog voor detail, met het vermogen om complexe informatie te verwerken en te analyseren.
- Communicatief sterk en in staat om ideeën helder en overtuigend te presenteren.
- Ondernemende en leergierige mentaliteit, gecombineerd met flexibiliteit en servicegerichtheid.
Wat krijg je?
- Een gevarieerde werkweek met opdrachten bij prominente organisaties binnen de financiële sector.
- Een transparant salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Persoonlijk opleidingsbudget tot maximaal 8% van je jaarsalaris om je professionele groei te ondersteunen.
- 28 verlofdagen per jaar en extra voordelen zoals een mobiliteitsbudget, een NS Business Card en een netto onkostenvergoeding.
- Smartphone en laptop vanaf dag één, zodat je altijd verbonden en productief bent.
- Een coach die je op regelmatige basis persoonlijk begeleidt en ondersteunt in je ontwikkeling.
- Periodieke opleidingsdagen en maandelijkse evenementen zoals borrels en kwartaaluitjes, plus een jaarlijks bedrijfsevenement.