Wat ga je doen?
Je bemiddelt professionals op mbo+- en hbo-niveau naar een baan waarbij zij rechtstreeks in dienst treden bij onze opdrachtgevers. Denk aan een Supply Chain Planner, Business Controller of HR Manager.
Vanuit Venlo neem je zelfstandig de regie over jouw trajecten en werk je samen met onze vestigingen in Limburg.
- Zoek en benader professionals via LinkedIn Recruiter, sourcingtools en het bestaande kandidatenbestand;
- Voer selectiegesprekken en ontdek wat kandidaten zoeken en bij welke organisatie zij passen;
- Bespreek vacatures met opdrachtgevers en vertaal hun wensen naar een gericht zoekprofiel;
- Ontdek commerciële kansen bij bestaande klanten en benader nieuwe opdrachtgevers;
- Stel kandidaten proactief voor aan passende organisaties, ook zonder openstaande vacature;
- Stel offertes op en bespreek en volg commerciële afspraken op;
- Begeleid kandidaten en opdrachtgevers vanaf het eerste contact tot de plaatsing;
- Bouw een netwerk op en onderhoud contact met kandidaten en opdrachtgevers;
- Adviseer klanten over de arbeidsmarkt, wervingsmogelijkheden en passende kandidaten.
Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van onze Werving & Selectie-dienstverlening. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en nieuwe mogelijkheden te onderzoeken.
Wat breng je mee?
Je krijgt energie van recruitment én commercie. Je legt makkelijk contact, ontdekt wat kandidaten en organisaties beweegt en zet kansen om in concrete acties. Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over meerdere wervingstrajecten.
Dit neem je mee:
- Hbo-werk- en denkniveau óf meerdere jaren ervaring in Werving & Selectie;
- Minimaal twee jaar ervaring in recruitment, Werving & Selectie of een vergelijkbare commerciële recruitmentfunctie;
- Ervaring met actief zoeken, benaderen en selecteren van kandidaten;
- Een commerciële instelling en bereidheid om nieuwe opdrachtgevers te benaderen;
- Communicatieve vaardigheden om kandidaten en opdrachtgevers te adviseren en overtuigen;
- Uitstekend Nederlands en goed Engels, in woord en geschrift;
- Rijbewijs B.
Ervaring met LinkedIn Recruiter, sourcingtools of vergelijkbare tools is een pré. Hetzelfde geldt voor een SEU-diploma.
Wat krijg je?
- € 3.330 – € 4.251 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Bonus tot € 3.000 bruto per kwartaal;
- 32–40 uur per week, maandag t/m vrijdag; starten tussen 08.00 en 09.00 uur;
- 27 vakantiedagen bij fulltime en 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling met 6% eigen bijdrage;
- € 0,23/km reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis, tot maximaal 25 km enkele reis; bij ov volledige vergoeding van werkelijke reiskosten;
- Vestigingsauto voor relatiebezoeken;
- Jaarlijkse netto continuïteitsbonus van maximaal € 200;
- Alleo/Epassi met onder andere fiscale voordelen;
- Opleidingen en trainingen;
- LinkedIn Recruiter en sourcingtools;
- Zelfstandigheid en ruimte om mee te bouwen aan onze W&S-dienstverlening;
- Teamuitjes, borrels en personeelsactiviteiten.