Wat ga je doen?
Je kent de zorg door en door, maar bent toe aan rust in je rooster zonder je vakinhoudelijke uitdaging te verliezen. Op deze locatie werk je uitsluitend doordeweekse dagdiensten en sta je niet ingepland voor de dagelijkse zorgroutes (zoals wassen en aankleden).
Je werkt 80% overstijgend. Onze teams hebben nog stappen te zetten in hun professionele groei en klinisch redeneren. Met jouw senioriteit en ervaring krijg je alle ruimte om collega's te coachen, de zorgkwaliteit te borgen en het team naar een hoger niveau te tillen.
Wat je onder andere gaat doen:
- Je staat náást collega's en coacht hen op de vloer. Je stimuleert klinisch redeneren, toetst verpleegtechnische handelingen en bouwt aan een open feedbackcultuur.
- Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse zorg. Denk hierbij aan ervoor zorgen dat de afspraken uit het zorgplan door iedereen worden nageleefd. Of extra personeelsinzet voor de griepprik of juist het afschalen van zorg bij krapte.
- Zie je een kans om een zorgproces slimmer in te richten? Jij laat het niet bij een idee. Jij werkt dit uit in een concreet projectvoorstel, helpt bij de implementatie en zorgt ervoor dat de nieuwe werkafspraken ook écht worden nageleefd.
- Samen met de cliëntadviseur beoordeel je nieuwe aanvragen. Vraagt een nieuwe bewoner om specifieke verpleegtechnische handelingen? Dan regel jij dat het team op tijd is bijgeschoold.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding (MBO-4 of HBO-V) met een actieve BIG-registratie.
- Je hebt ervaring met triage, complexe zorg en verpleegtechnische handelingen.
- Je bent 32 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen (vrijdag is een vaste werkdag).
- Je bent een empathische kartrekker die rust uitstraalt, makkelijk verbindt en energie krijgt van het coachen van collega's.
Wat krijg je?
- Je werkt uitsluitend dagdiensten (07:00 – 15:30 uur). Je bent niet meegenomen in het rooster en werkt géén weekenden en géén feestdagen.
- Een salaris in FWG 50 conform CAO VVT tussen de € 3.324,94 en € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur (jouw contract is 32 uur).
- Daar bovenop ontvang je 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding (€ 0,19 per km).
- Een tijdelijk dienstverband met de intentie van een vast contract.
- Volop ruimte voor professionele ontwikkeling met een individueel leerbudget en deelname aan werk- en projectgroepen.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden bij een vast contract, bijvoorbeeld een fietsplan of de optie om extra vakantie-uren aan te kopen.
- Een fijne, dynamische werkplek in het centrum van Arnhem, uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.