Wat ga je doen?

Herkennen en matchen van talenten met passende rollen, zonder mensen in hokjes te plaatsen.
Begeleiden van kandidaten door een warme en persoonlijke candidate journey, van eerste contact tot en met het contract en daarna.
Nauw samenwerken met hiring-managers binnen jouw divisies en hen ontzorgen in het volledige recruitmentproces.
Inzetten van innovatieve en creatieve wervingsstrategieën om vacatures effectief te vervullen.
Actief bijdragen aan verbeteringen in het recruitmentproces en meedenken over de next steps.
Leveren van creatieve input voor online en offline content en vacatureteksten.
Deelname aan interne projecten zoals employee experience, onboarding-processen, en trainingen (indien gewenst).

Wat breng je mee?

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 2 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter.
Je bent communicatief vaardig en weet sollicitatiegesprekken op een persoonlijke en boeiende manier te voeren.
Energiek, enthousiast en sociaal: je kunt makkelijk verbinden en relaties opbouwen binnen de organisatie.
Proactief en daadkrachtig: je speelt in op ontwikkelingen en staat achter je ideeën.
Open en toegankelijk, met de professionaliteit om goed om te gaan met verschillende stakeholders en hun wensen.
Sociaal en humoristisch: je werkt hard, maar weet ook een lach op het gezicht van je collega's te toveren.

Een goede balans tussen werk- en privé, met aandacht voor jouw welzijn.
Een uitgebreide onboarding zodat je een soepele start maakt bij de organisatie.
Een contract voor onbepaalde tijd zodra je helemaal op je plek zit.
27 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Duurzaam en flexibel reizen, afgestemd op jouw behoeften, via ons veelzijdige mobiliteitsplan.
Toegang tot opleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden via onze interne academy.
Inspirerende kennisdeling via de organisatie Gildes en interne kennisevents.
Een eerlijke beloning en een persoonlijk werkbudget van € 3.565,- om je werkgereedschap te kiezen.
Hybride werken met een thuiswerkvergoeding voor een fijne werkplek.
Een solide pensioenregeling en vitaliteitsprogramma voor een gezonde werk- en leefstijl.
Werken in kleine en verbonden teams, met maandelijkse borrels en een cultuur waarin je authentiek jezelf mag zijn.