Wat ga je doen?
Bij BUKO Infrasupport is recruitment geen invuloefening, maar echt bouwen. Jij krijgt de regie over regio Zuidoost en zorgt dat de vestigingen van Tilburg tot Elst altijd de juiste mensen aan boord hebben.
Wat dat concreet betekent:
- Je zit aan tafel met hiring managers om de ideale wervingsstrategie te bepalen.
- Je gaat zelf op jacht naar talent voor de lastige profielen en bouwt je eigen pools op.
- Je bewaakt de candidate experience en zet TMA-assessments in waar dat nodig is.
- Je duikt in ons ATS en de data om ons proces elke maand een stapje slimmer te maken.
- Je stapt regelmatig in de poolauto om je gezicht te laten zien op de verschillende locaties.
Wat breng je mee?
Je hoeft geen perfecte checklist af te vinken, maar we zoeken wel iemand die het vak snapt en ownership pakt.
- Je hebt een paar jaar ervaring in de bureauwereld of als corporate recruiter.
- Je communiceert helder en voelt je thuis in een commerciële en operationele omgeving.
- Je stuurt op kwaliteit en duurzame matches, niet alleen op snelle aantallen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B voor je bezoeken aan de vestigingen.
Wat krijg je?
Werken bij een gecertificeerde 'Great Place To Work' betekent korte lijnen en een nuchtere cultuur.
- Een salaris tot € 4.000,- bruto per maand bij een fulltime werkweek.
- 26 vakantiedagen, met de kans om door te groeien naar 31 loyaliteitsdagen.
- De mogelijkheid om hybride te werken en jezelf te ontwikkelen via onze eigen Academy.
- Een hecht recruitmentteam dat echt samenwerkt met HR en Marketing.
- Een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.