Wat ga je doen?
Als Data Engineer help je de organisatie meer data gedreven te maken door de inrichting van structurele data flows binnen het data platform. Om dit te realiseren ben je communicatief vaardig, servicegericht en in staat om klant vraagstukken te vertalen naar de juiste technische oplossingen. Door de gekozen technologie weet je een volledige geautomatiseerde data pipeline te realiseren. Je werkt nauw samen met de organisatie om de business logica te doorgronden en in te bedden in de data en bepaalt samen met de architect de beste inrichting van het data platform. Daarnaast ben je in je element als uitdrager van een data gedreven mindset in de hele organisatie.
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van end-to-end data pipelines
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren informatiemodellen
- Verder door ontwikkelen en innoveren van het bestaande data platform
- Automatiseren en optimaliseren van de verschillende processen op het data platform
- Beheren en onderhouden van het data platform
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- 3-4 jaar relevante werkervaring
- Diverse ETL/ELT methodes
- Verschillende data modeleer methodes
- Het inrichten van data flows van ruwe data extractie uit bronsystemen tot een bron onafhankelijk informatie model
- Adviseren over architectonische best practices voor data platforming
- Azure DataFactory, Microsoft SQL, Azure functions in Python
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling (Dutch is a must-have, C1 level)
Het is een pre als je ervaring hebt met:
- Microsoft Data Fabric, Databricks, Datalake cq DataLake House methodes, dbt of DAX
Wat krijg je?
- Startdatum zo snel mogelijk
- Salaris tot €6.076 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van de fase in je loopbaan)
- Een uitdagende functie voor 32 – 36 uur per week
- Een aanstelling voor 1 jaar. Na dit jaarcontract zal worden bekeken of een tijdelijke verlenging of een omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoort
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 13% van je bruto jaarsalaris (het IKB vervangt de vakantietoeslag van 8% en de eindejaarsuitkering van 5%)
- Thuiswerken in overleg mogelijk
- 35 verlofdagen op fulltime jaarbasis
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
- Ruimte voor ondernemerschap binnen zelforganiserende teams