Wat ga je doen?

Snel ontwikkelen van schaalbare, flexibele en krachtige datapijplijnen van de volgende generatie.
Problemen met gegevens en gegevenspijplijnen oplossen en prioriteiten stellen op basis van de impact op de klant.
End-to-end eigenaarschap van de datakwaliteit in onze kerndatasets en datapijplijnen.
Experimenteren met nieuwe tools en technologieën om te voldoen aan de zakelijke vereisten op het gebied van prestaties, schaalbaarheid en gegevenskwaliteit.
Het aanbieden van hulpmiddelen waarmee de datakwaliteit in het hele bedrijf wordt verbeterd. Zelforganiserende hulpmiddelen waarmee de analysegemeenschap gegevens kan ontdekken, de kwaliteit ervan kan beoordelen, het gebruik ervan kan onderzoeken en collega's met relevante expertise kan vinden.
Optreden als bemiddelaar bij problemen, met zowel een technisch als niet-technisch publiek, het leveren van een grootschalig, complex, wereldberoemd product en het in realtime zien van de impact van uw werk op miljoenen reizigers wereldwijd
Verbetering van technische, gedragsmatige en interpersoonlijke competenties via on-the-job-mogelijkheden, experimentele projecten, hackathons, conferenties en actieve deelname aan de gemeenschap

Wat breng je mee?

Je hebt meer dan +3 jaar professionele ervaring als softwareontwikkelaar/data-engineer en bent in het bezit van een diploma in een kwantitatief vakgebied
Je hebt productiedatapijplijnen in de cloud gebouwd en data-lake- en serverloze oplossingen opgezet. Je hebt praktische ervaring met schemaontwerp en datamodellering.
Je hebt ervaring met het ontwerpen van systemen E2E en kennis van basisconcepten (lb, db, caching, NoSQL, etc.)
Aantoonbare kennis van Python is vereist, Java/Scala is een pré
Kennis van Hadoop, Hive, Sqoop, MySQL-import, Oozie, Spark, CDC, Kafka, Cassandra, Airflow
Ervaring met Data Warehousing en ETL/ELT-pipeline
Je wordt aangestuurd door petabytes van onze data via MySQL, Hadoop, Cassandra
Uitstekende communicatieve vaardigheden

Jaarlijkse betaalde vrije tijd en een royale regeling voor betaald verlof, waaronder: ouderschapsverlof (22 weken betaald verlof), grootouderverlof, rouwverlof en zorgverlof
Hybride werken, inclusief flexibele werkregelingen, thuiswerken met meubilair en ergonomische ondersteuning, en tot 20 dagen per jaar werken vanuit het buitenland
Een prachtige duurzame HQ Campus in Amsterdam , die maaltijden, koffie en snacks op locatie aanbiedt en multi-religieuze ruimtes
Reiskostenvergoeding en fietsvergoedingsregeling
Kortingen en portemonnee-tegoed om te besteden aan onze producten, upgrade naar de organisatie Level 3 en vrienden- en familiekortingsbonnen
Gratis toegang tot online leerplatformen, ontwikkelings- en mentorprogramma's