Wat ga je doen?

Gebruik van tools:
Je richt Google Tag Manager en Google Analytics 4 professioneel in om nauwkeurige en gefundeerde inzichten te bieden aan onze klanten. Deze tools gebruik je als kernstuk binnen je werkzaamheden.
Dashboards bouwen:
Je ontwikkelt functionele dashboards die onze klanten ondersteunen in het monitoren en begrijpen van hun kernactiviteiten. Hierbij richt je je niet alleen op marketing KPI’s, maar op bredere inzichten die van strategisch belang zijn.
Analyseren en adviseren:
Onderdeel zijn van multidisciplinaire projecten waarin je data analyseert, waardevolle inzichten creëert en advies geeft. Hierin werk je nauw samen met designers, developers en consultants om projecten te versterken.
Blijven leren en bijdragen:
Minstens 20% van je tijd gebruik je voor zelfontwikkeling, zoals het volgen van LinkedIn Learning cursussen of kennishubsessies. Je ontwikkelt je in nieuwe technologieën zoals Server Side Tag Manager of de cookie loze wereld die eraan komt.
Samenwerken in projecten:
Sparren met collega’s binnen onze kennishub Data Marketing om up-to-date te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en toepassingen. Samen zoek je hoe deze optimaal ingezet kunnen worden bij klanten.

Wat breng je mee?

Sterke affiniteit met data en data-analyse.
Ervaring met Google Tag Manager en Google Analytics 4, naast praktische kennis van Power BI en Looker Studio.
Basiskennis van programmeertalen zoals JavaScript en HTML, gecombineerd met een leergierige instelling om je hierin verder te verdiepen.
Interesse in nieuwe technologieën zoals Server Side Tag Manager en het anticiperen op een cookie loze wereld.
In staat om gestructureerd te werken en tegelijkertijd creatief en oplossingsgericht te denken.
Afgestemd om goed samen te werken in multidisciplinaire teams en effectieve communicatie te waarborgen.

Een competitieve salarisrange van €30.000 tot €40.000 per jaar bij instroom als junior, met groeiperspectief tot €50.000 per jaar als medior.
Doorgroeimogelijkheden ondersteund door een groei- en ontwikkelingsplan op maat.
Flexibiliteit in werk, waaronder de mogelijkheid om thuis te werken en je eigen tijd efficiënt in te delen.
Een uitstekende pensioenregeling om zekerheid te bieden voor de toekomst.
20% van je werktijd besteden aan persoonlijke ontwikkeling en leren via tools zoals LinkedIn Learning.
Onderdeel zijn van een ambitieuze kennisorganisatie met een collegiaal en enthousiast team.