Wat ga je doen?
Als Digital Marketing Specialist speel je een cruciale rol in het versterken van onze digitale marketing en communicatie. Jij vertaalt strategie naar concrete acties en weet onze digitale kanalen effectief in te zetten voor maximale impact. Je taken omvatten:
- Ondersteunen en aanjagen van de digitale marketing- en communicatietransformatie binnen de organisatie met een focus op leadgeneratie en -nurturing;
- Zorgdragen voor marketingtools en campagnes die onze kernwaarden, producten en diensten versterken, met als doel de brand awareness te vergroten en zorgen voor een consistente merkboodschap;
- Beheren en optimaliseren van onze digitale aanwezigheid: websites, social media, advertentie kanalen (Google Ads) en andere digitale platforms;
- Plannen en uitvoeren van datagedreven E-marketingactiviteiten op basis van klantsegmentatie, profilering en analyse;
- Regionale commerciële teams ondersteunen bij de ontwikkeling en lancering van lokale campagnes;
- KPI’s stellen en rapporteren over de effectiviteit van campagnes, digitale activiteiten en content;
- Proactief inspelen op marketing- en communicatietrends, nieuwe marketingtools en interne stakeholders adviseren over verbeteringen.
Wat breng je mee?
- Bachelor of Master in digital marketing, communicatie of media;
- 2e of 3e carrièrestap in een gelijksoortige rol binnen een internationale B2B-omgeving;
- Ervaren in het managen van data-analyse, het optimaliseren van online tooling (SEO, SEA, Google Analytics, Social Media) en het gebruik van Salesforce CRM voor een optimale Customer Journey;
- Kennis van HTML, CSS, cookies en ervaring met het beheren en implementeren van tracking via Google Tag Manager is een pré;
- Geen strategisch plannenmaker, maar een uitvoerder die proactief, nieuwsgierig en flexibel is met een sterke drive om te verbeteren en resultaten te behalen;
- Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat krijg je?
- Passend salaris, laptop van de zaak, 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden en een pensioenregeling;
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid in een groeiende en informele organisatie met ambitieuze doelen. Er is bij de organisatie veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
- Veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling met meer dan 500 trainingen te volgen binnen onze eigen academy;
- Hybride werken: dus een combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis met een thuiswerkvergoeding;
- Een goede werksfeer en vele extra’s waar je gebruik van kunt maken zoals een caring- & vitaliteitsbudget.