Wat ga je doen?
Je komt te werken in het Digital Marketing team, dat onderdeel is van onze innovatieve marketingafdeling. Dit team zorgt voor het promoten van nieuwe productontwikkelingen, opbouwen van klantenbinding en het werven van nieuwe klanten bij midden- en klein bedrijven in de Benelux. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van online marketing, CRM, e-mail en in-product-messaging.
Jouw rol in het team bestaat uit:
- Het opzetten en uitvoeren van e-mail campagnes voor lead generatie en evenementen;
- Het opzetten en uitvoeren van in-product-messaging;
- Meedenken over standaardisatie en automatisering;
- Meedenken over welke assets en kanalen we het beste kunnen inzetten;
- Ervaring met segmentatie en bereiken van de juiste doelgroep;
- Het opzetten en uitvoeren van A/B testen;
- Resultaten analyseren en campagnes optimaliseren;
- Nauwe samenwerking en kennisdeling met collega’s in dezelfde expertise.
Wat breng je mee?
Bij ons mag je jezelf zijn en we ontdekken graag waarin jij je onderscheidt. Je bent een teamspeler, neemt je verantwoordelijk en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden. Bovendien breng je mee:
- 3-5 jaar marketingervaring op hbo werk- en denkniveau in een marketing rol met commerciele verantwoordelijkheden.
- Kennis en ervaring van e-mail marketing. Ervaring met Salesforce Marketing Cloud is mooi meegenomen maar geen must.
- Ervaring met het doen van kleine HTML aanpassingen in het e-mail template als dat nodig is.
- Ervaring met het opzetten van segmenten via drag & drop.
- Je werkt nauwkeurig en plant e-mails vooruit.
- Je spreekt, schrijft en presenteert in het Nederlands en Engels.
Wat krijg je?
De balans tussen inspanning en ontspanning vinden we erg belangrijk. Zo kun jij je in het zweet werken in onze eigen gym. Of een rustmoment pakken aan de koffiebar. We werken in hybride vorm, een optimale balans van thuiswerken en op kantoor je collega’s ontmoeten. Verder kun je, naast uiteraard je salaris, rekenen op een:
- 13e maand
- Reiskosten/thuiswerkvergoeding
- 3 Giving back days, deze dagen kan jij in overleg besteden aan een goed doel naar eigen keuze.
- 27 vakantie dagen
- Loyalty dagen; 1 extra vrije dag per jaar voor elk jaar dat je bij de organisatie bent (maximaal 5)
- Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek
- Diverse trainingen om je talenten nog verder te ontwikkelen
- Ruimte om carrière te maken binnen onze organisatie