Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Sales & Inkoop
Vacature

Enterprise Account Development Representative – German speaking

Rotterdam

  • Salaris: €3.000 – €4.000 p/m (fulltime)
  • Uren: 32–40 uur

We zijn op zoek naar een ambitieuze self-starter om onze groeistrategie te stimuleren door waardevolle kansen te identificeren en te kwalificeren bij belangrijke zakelijke klanten in de DACH-regio.

Wat ga je doen?

  • Nauw samenwerken met accountmanagers om potentiële zakelijke accounts te identificeren en te targeten, en leads om te zetten in interessante nieuwe kansen;
  • Het opbouwen en onderhouden van zinvolle relaties met belangrijke spelers in het ecosysteem van de organisatie en met klantorganisaties, waardoor u zichzelf positioneert als een vertrouwde adviseur;
  • Het opbouwen van sterke relaties met potentiële klanten en partners, en het leggen van de basis voor succes en samenwerking op de lange termijn;
  • Het uitvoeren van online kennismakingsgesprekken, waarbij meerdere besluitvormers worden betrokken om behoeften te achterhalen en de waarde van de oplossingen van de organisatie aan te tonen;
  • Voer diepgaand accountonderzoek uit om uw bereik te personaliseren en succesvolle strategieën te ontwikkelen die u op weg helpen naar succes.

Wat breng je mee?

  • Een bachelordiploma.
  • Minimaal 1 jaar relevante ervaring in de software (SaaS) industrie als BDR, SDR, ADR;
  • Beheersing van de Duitse taal op moedertaalniveau;
  • Creativiteit. Als je niet weet hoe je dingen moet aanpakken, vind je een creatieve manier om je doelen te bereiken.
  • Uitstekende communicatievaardigheden. Je kunt het voortouw nemen in een gesprek, laat geen ruimte voor interpretatie en je weet ook wanneer het tijd is om te luisteren;
  • Partnership building skills. Je kunt een sterk partnership opbouwen met meerdere stakeholders in multi-threaded opportunities.

Wat krijg je?

  • De kans om impact te maken bij een snelgroeiende SaaS-scale-up.
  • Nauw samenwerken met wereldleiders aan strategische initiatieven.
  • Maximaal 3 weken per jaar ‘werken vanaf elke locatie’.
  • Een hybride werkmodel – 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis.