Wat ga je doen als EVV’er in Groningen?
EVV’er in Groningen betekent dat je de spil bent in de zorg rondom een vaste groep cliënten. Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende ben jij het aanspreekpunt voor de cliënt, de familie en het multidisciplinaire team. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welbevinden van jouw cliënten vroegtijdig en handelt daar gericht op. Geen dag is hetzelfde, maar jouw overzicht en betrokkenheid zorgen voor continuïteit in de zorg.
- Opstellen, bewaken en bijstellen van individuele zorgplannen voor jouw vaste cliëntengroep
- Voeren van zorgleefplangesprekken met cliënten en hun naasten, minimaal één keer per jaar of bij wijzigingen
- Signaleren van lichamelijke, psychische of sociale veranderingen en hierop afstemmen met de huisarts of specialist
- Coördineren van zorg rondom de cliënt, inclusief afstemming met paramedici, maatschappelijk werk en mantelzorgers
- Nauwkeurig bijhouden van rapportages en dossiers in het elektronisch cliëntendossier
- Begeleiden en informeren van collega’s over de zorgsituatie van jouw cliënten, zodat de overdracht altijd klopt
Wie ben jij?
Jij bent een zorgvuldige en betrokken zorgprofessional die het overzicht bewaard, ook als het druk is.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau drie of vier, bij voorkeur Verzorgende-IG of Verpleegkundige
- Je beschikt over een geldig EVV-certificaat of bent bereid dit te behalen
- Je hebt bij voorkeur minimaal één jaar werkervaring in de thuiszorg, verpleeghuiszorg of de gehandicaptenzorg
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg binnen jouw cliëntengroep
- Je communiceert helder en empathisch, zowel naar cliënten en families als naar collega’s en artsen
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B, wat in de thuiszorg in de regio Groningen vaak een vereiste is
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een zorgorganisatie die kwaliteit van leven centraal stelt, zowel voor cliënten als voor medewerkers. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak, met goede ondersteuning vanuit het team.
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot meer uren
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, aangevuld met feestdagen
- Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Een persoonlijk ontwikkelbudget voor bijscholingen, trainingen of verdere specialisatie
- Reiskostenvergoeding conform de cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) of cao Gehandicaptenzorg
- Goede inwerkbegeleiding en een vast contactpersoon in de eerste maanden
Werken als EVV’er in Groningen
Groningen is de hoofdstad van de gelijknamige provincie en telt ruim 230.000 inwoners, waarmee het de grootste stad van Noord-Nederland is. De stad heeft een uitgesproken zorginfrastructuur, met onder andere het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) als een van de grootste ziekenhuizen van Nederland. Daarnaast zijn er meerdere regionale zorgorganisaties actief in de wijk- en thuiszorg, de ouderenzorg en de gehandicaptenzorg, verspreid over de stad en de omliggende gemeenten.
De vergrijzing in de provincie Groningen neemt de komende jaren verder toe, met name in de landelijke gebieden rondom de stad. Dit zorgt voor een blijvend grote vraag naar goed opgeleide EVV’ers die zowel stedelijk als in de omgeving inzetbaar zijn. De arbeidsmarkt in de zorg in Groningen is krap, wat betekent dat jij als EVV’er een sterke onderhandelingspositie hebt en doorgaans snel aan de slag kunt.
Groningen combineert de dynamiek van een studentenstad met een hechte zorggemeenschap waarin professionals elkaar goed kennen. Wie hier werkt als EVV’er, doet dat in een omgeving waar vakmanschap gewaardeerd wordt en waar samenwerking tussen instellingen steeds vaker de norm is.
