Wat ga je doen als EVV’er in Utrecht?
EVV’er in Utrecht betekent dat jij de spil bent in de zorg rondom een vaste groep cliënten. Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende ben jij het aanspreekpunt voor cliënten, hun naasten en collega’s binnen het zorgteam. Je vertaalt de zorgbehoefte van jouw cliënten naar een persoonlijk zorgplan en bewaakt de voortgang daarvan nauwlettend. Zo zorg jij ervoor dat de zorg aansluit op wat iemand écht nodig heeft.
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van individuele zorgplannen voor jouw vaste cliëntengroep
- Signaleren van veranderingen in de gezondheid of het welbevinden van cliënten en hierop tijdig actie ondernemen
- Voeren van zorginhoudelijke gesprekken met cliënten en hun mantelzorgers
- Afstemmen met verpleegkundigen, paramedici en andere betrokken zorgprofessionals over de voortgang van de zorg
- Nauwkeurig bijhouden van rapportages en cliëntendossiers in het elektronisch cliëntendossier
- Begeleiden en ondersteunen van minder ervaren collega’s of stagiaires binnen het team
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken zorgprofessional die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en cliënten echt ziet staan.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau drie of vier, bij voorkeur Verzorgende IG of Verpleegkundige
- Je hebt minimaal één tot twee jaar werkervaring in de thuiszorg, verpleeghuiszorg of gehandicaptenzorg
- Je bent vertrouwd met het werken in een elektronisch cliëntendossier, zoals ONS, Nedap of een vergelijkbaar systeem
- Je kunt zelfstandig zorgplannen opstellen en bewaken zonder voortdurend terug te vallen op leidinggevenden
- Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en weet zowel cliënten als collega’s op de juiste manier te benaderen
- Je bent in het bezit van een geldig BIG-registratie of bent bereid deze te behalen
Wat bieden wij?
Als EVV’er kom je terecht in een zorgorganisatie die investeert in de kwaliteit van zorg én in de mensen die die zorg leveren. Jij krijgt de ruimte om jouw rol echt vorm te geven, met voldoende ondersteuning vanuit het team en de organisatie.
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een voltijds dienstverband
- Pensioenopbouw via een collectieve pensioenregeling passend bij de zorgsector
- Een persoonlijk ontwikkelbudget voor bijscholing, zoals het volgen van een EVV-leerroute of andere zorggerichte cursussen
- Reiskostenvergoeding of een fietsplan voor het woon-werkverkeer
- Werkkleding die door de organisatie wordt verzorgd
Werken als EVV’er in Utrecht
Utrecht is de hoofdstad van de gelijknamige provincie en telt ruim 370.000 inwoners, waarmee het de vierde gemeente van Nederland is. De stad combineert een jonge, groeiende bevolking met een groot aandeel ouderen in omliggende wijken en randgemeenten. Dat zorgt voor een structureel grote vraag naar gekwalificeerde zorgprofessionals, zeker in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg.
De zorgsector in Utrecht is breed en gevarieerd. Naast grote zorgorganisaties die actief zijn in de thuiszorg en intramurale zorg, zijn er in de regio ook diverse zorgcentra, woonzorglocaties en kleinschalige woonvormen waar EVV’ers werkzaam zijn. Utrecht heeft bovendien een sterke positie als kennisstad, wat betekent dat scholing en doorontwikkeling binnen de zorg relatief goed bereikbaar zijn.
Het arbeidsmarktperspectief voor EVV’ers in Utrecht is gunstig. De vraag naar zorgprofessionals met regie- en coördinatietaken groeit gestaag, mede door de vergrijzing en de toenemende complexiteit van zorgvragen. Als EVV’er in Utrecht heb je daardoor een sterke positie op de arbeidsmarkt en zijn er volop mogelijkheden om door te groeien naar een coördinerende of verpleegkundige rol.
