Wat ga je doen?
Je kijkt welke invloed maatschappelijke of beleidsmatige veranderingen hebben voor de financiële toekomst van de organisatie. Deze scenario’s werk je uit en reken je door. Op basis van je bevindingen breng je advies uit aan de Finance director en draag je bij aan de strategische koers van je bedrijf.
Bij het uitdenken van verschillende toekomstscenario’s komt bovendien een flinke dosis creativiteit kijken. Op basis van je onderzoek vorm je een onderbouwd oordeel, dat je moet overbrengen aan het management. Overtuigen is voor een financieel analist dus ook een belangrijke competentie. Doordat jij binnen en buiten de organisatie diverse stakeholders hebt, zijn netwerken en samenwerken belangrijke competenties.
Vanwege de groei van de organisatie is deze nieuwe rol ontstaan. Wij verwachten dus ook dat de kandidaat voldoende ervaring en kennis mee neemt om deze rol zo goed mogelijk in te vullen.
Wat breng je mee?
- HBO of WO opleiding in financiële richting;
- Minimaal 2 a 3 jaar relevante werkervaring;
- Analytisch sterk
- Je werkt accuraat en gestructureerd;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent proactief, signaleert zaken en communiceert hier over;
- Je bent een aanpakker en staat open voor nieuwe dingen;
- Je hebt goede soft skills, bent hulpvaardig en toegankelijk wat er voor zorgt dat je in staat bent om met verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
Wat krijg je?
- Een cultuur waar jij centraal staat doordat we waardering & feedback durven uit te spreken zodat je precies weet waar je aan toe bent.
- Investering in jouw ontwikkeling door opleidingen en maatwerk coaching.
- Hybride werken en dat betekent 4 dagen in Ridderkerk en 1 dag thuis bij een fulltime dienstverband.
- Een unieke werkomgeving waar je jouw ideeën in de praktijk werkelijkheid ziet worden.
- Werken met een duurzaam product en het recyclen van oude producten.
- Elke dag gratis vers fruit en gezonde, betaalbare bites in ons bedrijfsrestaurant.
- Borrels, uitjes en feesten.
- Vitaliteitsprogramma en sportvergoeding van €25,- per maand.
- 27 vakantiedagen en een optie om 10 dagen jaarlijks bij te kopen zodat jij vitaal blijft.
- Een goede pensioenregeling.