Wat ga je doen?
Financiële rapportage en analyse:
Je stelt financiële rapportages op, analyseert deze zorgvuldig en vertaalt de inzichten naar concrete acties en adviezen.
Facturatie en administratieve controle:
Je bewaakt de juistheid en volledigheid van de facturatie en beheert cruciale processen zoals de boekhouding, crediteuren- en debiteurenbeheer, en contractadministratie.
Samenwerking met HR en salarissen:
Je houdt toezicht op salarisadministratie (voorbereid door HR) en zorgt voor een soepele afhandeling van financiële processen.
Strategisch advies aan het MT en directie:
Je fungeert als een betrouwbare sparringpartner en adviseert over lange termijn financiële strategieën en financiële implicaties van koersbepalende keuzes.
Verbetering werkprocessen:
Je optimaliseert financiële werkprocessen door middel van analyses en het doorvoeren van procesverbeteringen.
Opstellen van prognoses en analyses:
Je levert nauwkeurige financiële prognoses en analyses aan het managementteam om strategische doelstellingen te ondersteunen.
Wat breng je mee?
Opleidingsachtergrond:
Hbo-werk- en denkniveau met een opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfsadministratie.
Ervaring:
Minimaal drie jaar relevante werkervaring, inclusief ervaring met procesoptimalisatie en strategische financiële vraagstukken.
Softwarekennis:
Je hebt ervaring met Microsoft Office (inclusief Excel), Microsoft Business Central of vergelijkbare financiële software en bij voorkeur Power BI.
Kwaliteiten:
Een analytische instelling, gestructureerde werkwijze en nauwkeurigheid kenmerken jouw werkstijl.
Taalvaardigheid:
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Proactiviteit:
Je neemt initiatief in het efficiënt inrichten van financiële processen en durft mee te denken op strategisch niveau.
Wat krijg je?
- Een salarispakket tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand (op fulltime basis).
- De mogelijkheid om flexibel en hybride te werken, met ruimte voor een optimale werk-privébalans.
- Een direct vast contract met helderheid vanaf dag één.
- Een laptop van de zaak en een maandelijkse netto vergoeding van €75,- voor telefoon- en internetkosten.
- Reiskostenvergoeding van €0,35 per kilometer, vanaf de eerste kilometer.
- Een uitstekende pensioenregeling met de vrijheid om je bijdrage zelf in te zetten, ondersteund door een pensioenspecialist.
- 25 vakantiedagen en de optie tot een 9-uurs werkdag voor maximale flexibiliteit.
- Ruimte om jouw afdeling verder te professionaliseren en processen binnen een groeiende scale-up te verbeteren.