Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Horeca & Retail
Vacature

Floormanager Horeca

Reuver

  • Salaris: €15 – €18 p/u
  • Uren: 32–38 uur

Mis je ruimte om écht het verschil te maken op de vloer? Hier geef je jouw team energie, houd je overzicht en maak je van elk bezoek een gastvrije belevenis. Klaar voor meer de organisatie in je werk?

Wat ga je doen?

Als Floormanager Horeca ben jij de drijvende kracht op de vloer van een actief trampoline- en speelpark in Reuver. Jij zorgt dat het team lekker samenwerkt en dat bezoekers zich welkom voelen.

Je:

  • Stuurt medewerkers aan en maakt de planning en taakverdeling;
  • Werkt actief mee: van bestellingen opnemen tot eten en drinken bereiden;
  • Houdt overzicht tijdens drukke momenten en brengt rust in de hectiek;
  • Bewaakt voorraad, bestellingen, urenregistratie en kwaliteit;
  • Houdt de horeca netjes, georganiseerd en gastvrij;
  • Bent het aanspreekpunt voor het team en zorgt dat de werkdag soepel loopt.

Jouw bijdrage zie je direct terug: een energiek team, tevreden bezoekers en een horecavloer die blijft draaien.

Wat breng je mee?

  • Ervaring in de horeca; leidinggevende ervaring is een pre.
  • Je bent gastvrij en krijgt energie van contact met bezoekers.
  • Je kunt een team motiveren, duidelijk aansturen en overzicht houden.
  • Je werkt zelfstandig, verantwoordelijk en oplossingsgericht.
  • Je vindt het leuk om zelf mee te werken op de vloer.
  • Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend.
  • Nederlands spreken past bij deze rol.

Een creatieve, optimistische, energieke en innovatieve aanpak? Die komt hier goed tot zijn recht. Je ontwikkelt je verder in leidinggeven, planning en kwaliteitsmanagement.

Wat krijg je?

  • €15,00 tot €18,00 bruto per uur.
  • 32 tot 38 uur per week.
  • Een afwisselende rol met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
  • Werken in een gezellige, actieve omgeving waar geen dag hetzelfde is.
  • Een enthousiast team en informele werksfeer.
  • Dag- en avonddiensten, afgestemd in overleg.
  • Contract op uitzendbasis.

Via de organisatie krijg je persoonlijke begeleiding en korte lijnen. Zo sta je er niet alleen voor en vind je werk dat bij jou past.