Wat ga je doen?
Projectuitvoering:
Je neemt de leiding bij uiteenlopende Magento 2 projecten, waarbij je met nauwkeurige planning en gestructureerde methodiek zorg draagt voor een kwalitatief hoogwaardig eindresultaat.
Klantsupport:
Na de eerste triage behandel je zelfstandig minder urgente supportvragen en technische issues, zodat klanttevredenheid en continuïteit optimaal worden gegarandeerd.
Codeontwikkeling:
Je ontwikkelt en onderhoudt duurzame en solide code conform de geldende standaarden, waarbij je aandacht hebt voor efficiëntie, veiligheid en uitbreidbaarheid van de webshoparchitectuur.
Samenwerking:
Je communiceert helder en gestructureerd met collega’s en opdrachtgevers, waarbij je technische inzichten helder overbrengt en afstemming nauwkeurig bewaakt.
Innovatie:
Je draagt actief bij aan het optimaliseren van interne processen en innovaties om maximale kwaliteit en efficiëntie binnen het ontwikkelingsteam te waarborgen.
Planningsbeheer:
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig plannen, prioriteren en delegeren van werk binnen jouw scope, waardoor projectdoelen correct en tijdig worden gerealiseerd.
Wat breng je mee?
- Minimaal HBO denk- en werkniveau met relevante ervaring als Junior tot Medior Full Stack Web Developer.
- Grondige kennis en ervaring met Magento 2, inclusief Hyvä, PHP (OOP), MySQL, JavaScript, HTML, CSS (SCSS).
- Bekendheid met technische begrippen zoals API, Command-Line interface, Valet, Merge requests en Bitbucket.
- Ervaring met GIT en gestructureerd versiebeheer voor effectieve samenwerking en foutloze codebeheer.
- Sterk analytisch vermogen met oog voor detail en precisie in zowel code als documentatie.
- Vermogen om zelfstandig taken te plannen, organiseren en waar nodig te delegeren binnen het team.
- Passie voor e-commerce en kennis van koppelingen, marketingaspecten en operationele processen die bijdragen aan succesvolle webshopresultaten.
Wat krijg je?
- Een functie met aanzienlijke verantwoordelijkheid binnen een jonge, groeiende organisatie zonder strikte hiërarchie.
- Een gestructureerde en efficiënte werkplek met de mogelijkheid tot thuiswerken (maximaal 2 dagen per week bij een 40-urige werkweek).
- Een informele en professionele werksfeer binnen een divers en gemotiveerd team.
- Een marktconform salaris dat aansluit bij ervaring en mate van verantwoordelijkheid.
- Pensioenopbouw conform de geldende regelingen.
- Een vitaliteitsprogramma met beloningen zoals cadeaubonnen, gericht op jouw welzijn.
- Een kantoor centraal gelegen in Groningen met moderne faciliteiten, inclusief gratis fruit en gezamenlijke lunches.
- Regelmatige teambijeenkomsten en inspirerende sessies gericht op ontwikkeling en teambuilding.
- Mogelijkheden tot mee-denken en bijdragen aan de verdere bedrijfsvoering en groei.