Wat ga je doen?
Als Growth Marketeer ben jij verantwoordelijk voor onze (digitale) klantreis. Van de eerste kennismaking via een advertentie tot het helpen van ambassadeurs om de organisatie aan te bevelen bij andere scholen. Jij bent data-gedreven, werkt met experimenten, richt je op schaalbare oplossingen en levert meetbare resultaten. Het is jouw missie om onze doelgroep te overtuigen de organisatie eerst te proberen en vervolgens stap-voor-stap te helpen fans te worden. Vanuit Team Marketing werk je aan de hele funnel:
- Genereren van leads
- Converteren van leads naar klanten
- Verhogen van klanttevredenheid
- Referenties genereren vanuit tevreden klanten
Dit vind je leuk om te doen
- Je bent gek op de combinatie van data, experimenten en de resultaten die je ziet in het gedrag of de reacties van klanten
- Je bent Hubspot-fan, wij hebben de hele Hubspot suite, van Marketing tot en met Content. Het is jouw thuisbasis om de hele klantreis vorm te geven.
- Je helpt graag teams om creatieve oplossingen te bedenken om stap-voor-stap bottlenecks op te lossen in de groeiplannen van andere teams
- Je bent resultaatgericht, het liefst zie je betrouwbare conversies en resultaten als je experimenten opschaalt
Wat breng je mee?
- Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau
- Voor deze functie heb je minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in het vakgebied
- Je bent goed in doorvragen zodat je met de briefing zelfstandig aan de slag kunt
- Je bedenkt creatieve oplossingen en kan die ook omzetten in meetbare resultaten
- Je werkt nauwkeurig, weet hoe je prioriteiten moet stellen en je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken/activiteiten
- Kennis van Hubspot is essentieel, minimaal Hubspot Marketing
- Kennis van de bekende marketing systemen: Google Analytics, Google Ads, Meta
Wat krijg je?
- Een bruto salaris tussen €2750 en €3450 op basis van 40 uur.
- We hebben een ruime pensioenregeling, vakantiegeld en een collectieve variabele bonus voor je klaarliggen.
- Hybride werken. Wij zorgen ervoor dat je de spullen hebt om prettig te werken, zoals een telefoon, laptop en onkostenvergoeding.
- Met 25 vakantiedagen per jaar houd je de juiste balans tussen privé en werk.
- Een leuk dynamisch team met creatieve collega’s