Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Zorg & Welzijn
Vacature

Helpende Plus

Capelle

  • Uren: 8–36 uur

Wil je jouw kennis en bevoegdheden inzetten op een plek waar persoonlijke aandacht telt? Hier vind je werk dat past bij jouw ervaring, beschikbaarheid en wensen, met zorg voor cliënten als betekenisvolle basis.

Wat ga je doen?

Als Helpende Plus draag je elke dag bij aan veilige, persoonlijke ouderenzorg. Je werkt op een afdeling binnen de PG, somatiek of het kleinschalig wonen. Samen wordt gekeken welke werkplek goed aansluit bij jouw ervaring en wensen.

Je:

  • Ondersteunt cliënten bij hun persoonlijke verzorging en ADL;
  • Dient medicatie toe of reikt deze aan volgens de geldende richtlijnen en jouw bevoegdheden;
  • Voert aanvullende zorgtaken uit die bij Helpende Plus horen;
  • Observeert veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten;
  • Bespreekt signalen tijdig met verzorgenden, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals;
  • Draagt bij aan een prettige, harmonieuze woon- en leefomgeving.

Je deskundigheid maakt het verschil, terwijl je kunt rekenen op begeleiding en een betrokken aanspreekpunt tijdens en na je start.

Wat breng je mee?

  • MBO-diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2.
  • Officieel keuzedeel Helpende Plus met geldig CREBO-nummer.
  • Affiniteit met ouderenzorg en kennis van ADL, basiszorg, medicatie toedienen en observatie van cliënten.
  • Je werkt geduldig, zorgzaam, behulpzaam en harmonieus samen.
  • Je kunt zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en veranderingen zorgvuldig signaleren.
  • Nederlands spreken en begrijpen is nodig.

Een flexibele en betrokken houding helpt je om goed aan te sluiten bij cliënten en collega’s. Via de organisatie kun je jezelf blijven ontwikkelen.

Wat krijg je?

  • Bruto maandsalaris van € 2.599,21 tot € 3.410,16, afhankelijk van je ervaring.
  • Onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT.
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
  • Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de organisatie.
  • Een aandraagbonus wanneer je een nieuwe zorgprofessional aandraagt.
  • Persoonlijke begeleiding, een vast aanspreekpunt en hulp bij het vinden van een werkplek die bij jou past.