Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de bewoners van de 19 zorgappartementen in hun dagelijkse verzorging en welzijn, waarbij je samenwerkt met bewoners, hun naasten en professionele partners om het ondersteuningsplan op te stellen en te volgen.
- Je bewaakt en voert verpleegtechnische handelingen uit, inclusief medicatie-inname, met geduld en zorgvuldigheid, zodat bewoners zich veilig en vertrouwd voelen.
- Je stimuleert de eigen kracht en zelfredzaamheid van bewoners, gericht op het behoud van waardigheid en kwaliteit van leven, door aandacht te geven aan kleine, betekenisvolle momenten.
- Binnen een team met vaste routines en een ondersteunende gastvrouw coördineer je jouw taken met collega’s om gezamenlijk een harmonieuze en stabiele zorgomgeving te waarborgen.
- Je werkt 24 tot 28 uur per week met een vaste vrije dag en wisselende ochtend- en avonddiensten, ook in weekenden en tijdens feestdagen, afgestemd op de behoeften van bewoners en het team.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over het diploma Helpende zorg en welzijn (mbo-2) met het aanvullend keuzedeel helpende plus.
- Je bent flexibel inzetbaar en hebt oog voor detail, met een geduldige en zorgzame instelling die het welzijn van bewoners vooropstelt.
- Je werkt harmonieus samen binnen een divers team en ondersteunt een veilige en betrouwbare leefomgeving.
- Je bent leergierig en staat open voor begeleiding en groei binnen een team dat je met warmte opneemt, ook als je net van school komt.
Wat krijg je?
- Een stabiele werkomgeving met een betrokken en hecht team waar respect, zorgzaamheid en ruimte voor persoonlijke inbreng centraal staan.
- Goede werk-privébalans met 24 tot 28 uur per week en vaste vrije dag, inclusief duidelijke verwachtingen en ondersteuning van collega's.
- Salaris volgens CAO VVT, afhankelijk van opleiding en ervaring, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een bonusregeling voor het aandragen van nieuwe collega’s.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op diverse activiteiten en verzekeringen.
- Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen en een ondersteunende teamcultuur die jouw ontwikkeling waardeert.
- Een werkplek waar diversiteit en inclusiviteit vanzelfsprekend zijn, bekroond met het keurmerk 'Roze Loper' voor aandacht voor seksuele diversiteit.