Wat ga je doen?
- Technisch beheer: Je stuurt het technische beheer van de locatie aan, zodat machines, installaties en gebouwen betrouwbaar functioneren en productieonderbrekingen structureel worden beperkt.
- Leidinggeven: Je geeft richting aan het team van monteurs en bewaakt planning, kwaliteit en uitvoering van onderhoud, reparaties en technische projecten, zodat werkzaamheden voorspelbaar en correct worden uitgevoerd.
- Storingsanalyse: Je analyseert technische storingen, onderzoekt de onderliggende oorzaken en realiseert duurzame oplossingen binnen de elektrotechniek, PLC-besturingen en werktuigbouwkundige installaties.
- Procesoptimalisatie: Je verbetert de betrouwbaarheid en efficiëntie van het machinepark en bewaakt de samenhang tussen onderhoudskosten, machinebeschikbaarheid en energieverbruik.
- Strategische ontwikkeling: Je coördineert investeringen, bepaalt mede de langetermijnontwikkeling van de technische dienst en stemt technische keuzes zorgvuldig af met Productie, Kwaliteit, leveranciers en technische partners.
Wat breng je mee?
- Opleiding: MBO niveau 4 of HBO werk- en denkniveau in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare richting.
- Ervaring: Minimaal zeven jaar technische ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur aangevuld met senioriteit of leidinggevende ervaring binnen onderhoudsmanagement en technisch beheer.
- Techniek: Kennis van elektrotechniek, PLC-besturingen, onderhoud van installaties en storingen verhelpen. Ervaring met koude- en warmtetechniek is een pre.
- Werkwijze: Een analytische en gestructureerde aanpak, oog voor detail en nauwkeurig handelen zijn essentieel voor correcte technische besluitvorming.
Wat krijg je?
- Voorwaarden: €4.500–€5.500 bruto per maand bij 36 uur per week in dagdienst, met 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
- Autonomie: Ruimte voor zelfstandige beslissingen, verantwoordelijkheid en invloed op de ontwikkeling van de technische dienst in Weert.
- Ontwikkeling: Opleidingen, inhoudelijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden voor een volgende professionele stap.
- Extra’s: Fitnessregeling, personeelsvereniging en iedere vrijdag gebak voor thuis.