Wat ga je doen?
Je bent lid van het MT Accountancy dat samen het beleid en de positionering van de Accountancy-opleidingen vaststelt. Voor jouw onderwijsprogramma’s ben je verantwoordelijk voor de positionering, instroom, groei en overall kwaliteit. Dat betekent onder andere:
- Je versterkt onze positie in de markt, zowel richting onderwijsinstellingen als accountantskantoren. Samen met collega’s verzorg je voorlichtingen, ontwikkel je proposities en bouw je aan krachtige samenwerkingsverbanden.
- Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl zorg je voor synergie binnen het team en bouw je aan een constructieve samenwerking met je collega’s van de andere Accountancy-programma’s.
- Je hebt een scherp oog voor kwaliteit. Zowel op het gebied van onderwijs en werkprocessen als in de dienstverlening naar docenten en studenten.
- Je implementeert voorstellen ter verbetering en positionering van de programma’s, zodat de kwaliteit, studenttevredenheid, samenhang, financiële performance en instroom van studenten versterkt worden.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende/ leidinggevende functie. Je hebt een open, constructieve en proactieve instelling en weet anderen te motiveren en te inspireren.
- Je bent resultaatgericht en besluitvaardig en hebt een commerciële instelling gericht op het bereiken van resultaat in een concurrerende externe omgeving.
- Ervaring in het onderwijs is een pré, maar is niet noodzakelijk. Belangrijker is dat je gevoel voor processen rondom beleid, kwaliteit en verantwoording met betrekking tot onderwijs hebt.
Wat krijg je?
- We bieden je voor deze functie een salaris van € 5.824 tot €7.058 bruto op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van je ervaring.
- 30 vrije dagen en de mogelijkheid met vijf dagen uit te breiden
- Vaste eindejaarsuitkering van 5,1%
- Flexibele eindejaarsuitkering tot max. 4,5%
- Thuiswerkvergoeding, Internetvergoeding, Reiskostenvergoeding woon-werk
- Mogelijkheid voor het volgen van opleidingen aan de organisatie, deelname aan lunchsessies
- Hybride werken, zowel thuis als op kantoor én voor nieuwe medewerkers een thuiswerkplek budget via de organisatie van € 850,-