Wat ga je doen?
Als financieel controleur voor hotels ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de prestaties door strategische en operationele ondersteuning te bieden.
- Je beheert margeprestaties en operationele efficiëntie om de hotelconversie te verbeteren, winst te optimaliseren en de waarde van hotelactiva te maximaliseren.
- Je biedt financiële begeleiding aan General Managers tijdens beoordelings- en prognosevergaderingen en zorgt voor de effectieve uitvoering van bedrijfsplannen en investeringsstrategieën.
- Je speelt een leidende rol bij het maximaliseren van schaalvoordelen en het verbeteren van processen.
- Je bereidt financiële informatie voor, ondersteunt bij investeringsvoorstellen en waarborgt dat deze waarde toevoegen en ROI opleveren.
- Daarnaast leid je salarisvergaderingen en zorgt voor een efficiënte werking van de hotelactiviteiten.
In rapportage en analyse lever je waardevolle inzichten en produceer je maandelijkse financiële rapportages.
- Je coördineert hotelbudgetten en prognoses, zorgt voor tijdige budgetvoorbereiding en presentatie van de begrotingsbeoordelingen.
- Je houdt toezicht op de naleving van financiële kerncontroles en KPI's, en beheert de prestaties ten aanzien van de cashflow, uitgaven, voorraad en tijdregistratie.
- Daarnaast bied je ondersteuning aan interne en externe auditors en zorg je voor naleving van bedrijfsbeleid en internationale boekhoudnormen.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Vloeiend in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
- Neemt actief het voortouw en biedt een positief rolmodel voor leiderschap
- Toont een continue focus op bedrijfsverbetering door de manier waarop dingen worden gedaan ter discussie te stellen
- Creëert een positief en motiverend werkklimaat dat een hoog niveau van betrokkenheid en toewijding binnen een team aanmoedigt en bereikt
- Creëert en onderhoudt positieve en productieve werkrelatie
- Communiceert effectief om de gewenste impact en invloed te bereiken in verschillende situaties
Wat krijg je?
- Verjaardagsbonus van € 250
- Concurrerend salaris
- Lekkere maaltijd tijdens de dienst
- Pensioenregeling voor de industrie
- 25 dagen vakantie
- 1 extra vrije dag voor uw welzijn
- Korting op hoteltarieven
- 50% korting op eten en drinken in onze restaurants en bars
- Reiskostenvergoeding (max € 200 netto pm op basis van fulltime dienstverband)
- Beveel een vriendenprogramma aan (verdien tot € 750 voor elke vriend die zich bij ons aansluit)
- 8% vakantietoeslag
- Flexibel werkbeleid
- Jaarlijkse bedrijfsfeesten en uitjes
- Exclusieve kortingen in de personeelsvoordeelwinkel
- Korting op de collectieve zorgverzekering van VGZ
- Geweldige (online) leer- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Toegang tot de fitnessruimte van het hotel tijdens de daluren