Wat ga je doen?
- Creëren en implementeren van een strategisch HR-plan dat aansluit bij onze inspirerende missie.
- Bevorderen van een positieve werkcultuur die de organisatie tot de #1 werkgever maakt.
- Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers in HR-gerelateerde vraagstukken.
- Managen van het volledige HR-proces: van werving tot offboarding én alles daartussenin.
- Coachen van medewerkers voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne richtlijnen.
- Organiseren en bijhouden van HR-administratie en personeelsdossiers.
- Actief bijdragen aan de salarisadministratie en -verwerking in samenwerking met de accountant.
- Verder professionaliseren van onze HR-strategieën en processen, altijd vooruitkijkend.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een dynamische omgeving.
- Uitstekende communicatie in Nederlands én Engels (Engels is onze voertaal!).
- Je bent creatief, energiek en staat stevig in je schoenen.
- Proactief en oplossingsgericht; je ziet kansen waar anderen hindernissen zien.
- Een allrounder: strategisch denken én praktisch aanpakken is jouw ding.
Wat krijg je?
- Een kans om te werken bij een bekroonde organisatie (FD Gazelle Award 2022!).
- Een salaris dat bij jouw expertise en impact past, inclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- 30 vakantiedagen (incl. een kerstvakantie) en een uur betaalde lunchpauze per werkdag.
- Korting op je sportschoolabonnement om fit en energiek te blijven.
- Een royaal pensioenprogramma en reiskostenvergoeding vanaf 10 km.
- Flexibiliteit: werken vanuit Groningen, Amsterdam of soms vanuit jouw comfortzone thuis.
- Jaarlijks legendarische teamactiviteiten en volop opleidingen & cursussen!