Over deze functie
HR is helemaal jouw ding, dat is inmiddels wel duidelijk.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur focus je je voornamelijk op HR voor interne medewerkers. Je brengt het verzuim in kaart en gaat indien nodig het gesprek aan met collega's om te kijken hoe we verzuim tegen kunnen gaan of om in gesprek te gaan over reïntegratiemogelijkheden. Je zorgt ervoor dat de funnel voor nieuwe collega's continu gevuld is en denkt actief mee over employer branding. Bovendien neem je deel aan verschillende HR projecten, waarvan er continu minimaal één onder jouw leiding wordt uitgevoerd. Denk hierbij aan projecten als interne communicatie, employer branding, onboarding, functionering- en beoordeling, training en ontwikkeling,
Je bent goed op de hoogte van wat er speelt op het gebied van wet- en regelgeving en je deelt relevante kennis met collega's door 'klasjes' te geven. Ook ben je actief in het voeren van gesprekken zoals functioneringsgesprekken en MTO-gesprekken.
Alle kennis en ervaring die je opdoet bij het uitvoeren van je functie zet je in om de directie van de organisatie te adviseren en informeren over wat er speelt binnen de organisatie en wat er nodig is om de groei die we voor ogen hebben te realiseren.
Wat breng je mee?
- Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
- Je werkt gefocust, secuur en accuraat;
- Je kunt snel schakelen en weet grip te houden op je agenda en prioriteiten;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat krijg je?
- Top salaris: Verdien tussen €3.000 en €4.000
- Ondernemerschap: Proef van ondernemerschap binnen een vaste baan.
- Alles geregeld: Laptop en telefoon van de zaak.
- Groei en ontwikkeling: Toegang tot professionele en persoonlijke ontwikkelprogramma’s.
- Geweldig team: Werk samen met collega’s die je met open armen ontvangen.