Wat ga je doen?
- Biedt begeleiding en ondersteuning aan managers en medewerkers op het gebied van HR-gerelateerde zaken, zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de eisen van de Nederlandse arbeidswetgeving en fungeert als interne adviseur.
- Ontwikkel een HR-strategie voor de organisatie in co-creatie met de organisatie, inclusief bijvoorbeeld het bouwen van een competentiekader, het creëren van sterke bedrijfswaarden en het werken aan employer branding
- Ontwikkel, herzie en implementeer HR-beleid en -procedures in overeenstemming met het wereldwijde beleid, specifiek voor de organisatie
- Ontwikkel een diepgaand begrip van de bedrijfsdoelstellingen, uitdagingen en cultuur om HR-initiatieven effectief af te stemmen op organisatiedoelen
- Ontwikkelen, coördineren en aanbevelen van veranderingen ter verbetering van de workflow in HR-activiteiten
- Coördineren en/of werken in speciale en cross-functionele projectteams en/of internationale HR-projecten
Wat breng je mee?
- Bachelordiploma in personeelszaken of een verwant vakgebied, masterdiploma is een pré
- +6 jaar professionele ervaring in human resources, leiderschapservaring in internationale organisaties heeft de voorkeur.
- Relevante kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
- Ervaring of affiniteit met de advies- en professionele dienstverleningssector heeft de voorkeur
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, beide verplicht.
- Uitstekende sociale, interpersoonlijke en klantenservicevaardigheden
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Vermogen om op een vertrouwelijke, professionele en gevoelige manier met complexe kwesties om te gaan.
- Flexibele mindset, zelfstarter en comfortabel met onzekerheid
Wat krijg je?
- Een uitdagende werkomgeving waarin je autonomie, verantwoordelijkheid en eigenaarschap hebt terwijl je samenwerkt met een levendig en dynamisch team
- Directe interactie met het bedrijfsleiderschap en gerichte aandacht voor uw carrièreontwikkeling en persoonlijke groei
- Om deel uit te maken van een groter team, terwijl je verantwoordelijk bent voor HR, zul je ook verbinding maken met de rest van de internationale organisatie binnen de organisatie (onze joint venture-partner)
- Een modern kantoor met alles wat u nodig heeft (inclusief eten en drinken), gelegen in Amsterdam.