Wat ga je doen?

Samen met je HR-collega's ben jij de verbindende schakel binnen regio Noordwijk, een plek waar persoonlijke aandacht en strategisch denken samenkomen.
Je werkt nauw samen met directie, management en ondersteuning om HR-beleid levendig en concreet te maken, precies op maat voor de regio.
Je vertaalt landelijke HR-strategieën naar acties die écht impact hebben en geeft waardevolle input aan je netwerk van HR-specialisten.
Je bent de sparringpartner die met vernieuwende ideeën en daadkracht onze organisatie duurzaam gezond houdt.
In het regionale team vind je specialisten op leren, recruitment en re-integratie met wie je volop samenwerkt en gezellige brainstormsessies hebt.

Wat breng je mee?

Je bent creatief, optimistisch en innovatief met meer dan 5 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur met HBO-opleiding HRM of gelijkwaardig.
Je werkt graag datagedreven en pragmatisch, pakt uitdagingen voortvarend aan en hebt een growth mindset voor continue ontwikkeling.
Sterk in verbinden, stevig in je schoenen en tegelijk een fijne gesprekspartner met humor en relativeringsvermogen, juist in lastige situaties.
Je begrijpt de dynamiek van een grote organisatie volop in beweging en weet zorgvraagstukken snel en kundig te adresseren.
Je bent energiek en staat midden in het leven, klaar om onze organisatie te inspireren en te laten stralen.

Inspirerende, sociale en betrokken werkomgeving waar jouw groei en inbreng worden gewaardeerd.
Flexibele werktijden, 4x9 regel mogelijk en ruimte om (deels) remote te werken met een goed ingerichte thuiswerkplek.
Een prima salaris tot €5587,- (fulltime) plus 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld, met jaarlijkse CAO-verhogingen.
Reiskostenvergoeding of een OV-mobiliteitskaart zodat je soepel op pad kunt.
Voldoende ruimte en budget om jezelf optimaal te blijven ontwikkelen met cursussen en trainingen.
Extra balansuren bovenop je reguliere vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
Een betrokken team en leuke collega’s waar je samen successen mee viert.