Wat ga je doen?
Als medewerkers gaan we voor de overtreffende trap van gastvrijheid en klantenservice. Onze gasten staan centraal en beleven te gekke momenten binnen de organisatie. Wie ze ook zijn, ze vinden wat ze op dat moment nodig hebben. En dat is voor onze medewerkers precies zo. Dare to be different and to be yourself; dat is ons motto. Want vanuit ieders eigen perspectief, ideeën en ervaring, creëren we de mooiste momenten, voor onze gasten en voor onszelf.
Het huidige HR-team bestaat op dit moment, naast jezelf, uit 1 HR-assistent, 1 Creative Recruiter en 1 HR Trainee. Groeien we als organisatie verder, dan geldt dat natuurlijk ook voor het HR-team.
Wat breng je mee?
- Je bent beschikbaar voor 24 uur per week om te werken bij ons op kantoor in Amstelveen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een strategische HR-rol.
- Ervaring met het aansturen van HR-veranderingen en het implementeren van organisatie brede HR-initiatieven.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Het talent om je collega’s bij de les te houden en te zorgen dat we de goede kant op bewegen in een positieve flow. Maar natuurlijk ook het coachen en ontwikkelen van het HR-team.
- Het enthousiasme om je directe collega’s zich verder te helpen ontwikkelen.
- De wil om een nieuw HR-framework met ons te bouwen.
- Monitoren van arbeidsmarkttrends en arbeidsrechtelijke ontwikkelingen,
Wat krijg je?
- Dagen zijn in overleg nader te bepalen.
- Salaris vanaf €4.500 gebaseerd op fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (gebaseerd op fulltime) en een horeca-pensioen.
- Reiskostenvergoeding.
- 30% korting als je eet in een van onze restaurants en friends & family tarieven om in onze hotels te verblijven.
- Een sleutelrol binnen een groeiende en ambitieuze organisatie, met direct invloed op strategische beslissingen.